본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

제주대학교 홈페이지 게시판 이용안내

게시판은 대학의 공적게시판으로 게시내용의 책임성 확보를 위해 실명제로 운영되고 있습니다. 게시자는 본인의 글에 대하여 민·형사상 책임을 져야 합니다.

※개인정보보호법에 의해 다른 사람의 개인정보를 위조 또는 유출한 자는 5년이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금이 부과 될 수 있으며, 등록된 글에 대한 법적 책임은 게시자에게 있습니다.

 

게시자는 대학의 공공성과 품위유지를 위해 다음 사항은 꼭 지켜 주시기 바랍니다.

  • 불건전한 내용(음란, 외설 등) 게시 금지
  • 대학의 품위를 손상시키는 언어(비어, 속어, 은어 및 비표준어) 내용 게시 금지
  • 근거 없는 비방, 사생활 침해사항 게시 금지
  • 글의 내용이 타인, 단체의 실명을 직접 거론하며 개인 또는 단체의 명예를 훼손시킬 수 있다고 판단되는 글 게시 금지
  • 글쓴이의 추가적인 의견 없이 다른 사람의 글이나 기사 등을 인용(펌글)한 글 게시 금지(제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해)
  • 게시판 성격에 부합하지 않는 정보(상업적 광고, 반복적 게시 등) 게시 금지
  • '제주대학게시판'에 상업적 광고 게시금지(중고차 매매 등) 위 사항 위반 시는 직권으로 삭제하고게시자에게 제재를 가할 수 있습니다.
  • 게시물에 삭제될 시에는 답장 글도 모두 자동 삭제 됩니다.
  • 게시자료의 보존연한은 1년으로 한다.
제주대게시판 게시판 리스트
번호 제목 첨부 작성자 작성일 조회
20597 [마감]제주대학교병원 정신건강의학과 임상연구코디네이터(CRC) 채용 공고.. 박 ㅇㅇ 2025-12-17 4210
20596 제주시체육회 사무국 직원(정규직)채용 공고 이 ㅇ 2025-12-17 4156
20595 종합서비스센터 국가근로장학생 추가모집 1 제 ㅇㅇㅇㅇ 2025-12-17 4307
20594 주어진 시간 단 3분, 무엇을 하시겠습니까? 이 ㅇㅇ 2025-12-16 3935
20593 [제주시 새활용센터] 버려지는 플라스틱과 인쇄소 파지의 만남 : 링링 바인.. 정 ㅇㅇ 2025-12-16 3980
20592 [채용] (사)제주사회적경제네트워크 제주패스파인더(센터) 채용 공고(~12/2.. 2 강 ㅇㅇ 2025-12-15 4424
20591 12월29일 개강- 전액무료 및 수당 - 전기기능사 및 실무교육 - 신청은 미리.. 박 ㅇㅇ 2025-12-12 4431
20590 중등 전담 수학강사 구인합니다 (초등 추가 가능, 인원 추가시 시급 인상).. 양 ㅇㅇ 2025-12-11 4298
20589 [(사)제주사회적경제네트워크] 비즈니스 문서 작성 실전 공식(~12/20).. 강 ㅇ 2025-12-11 4647
20588 (재)제주대학교발전기금 운영 기숙사 2026년도 입주 공고 .. 1 제 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 2025-12-11 5210
20587 구인 학원행정실장 주4회 저녁4시간(월수금토) 강 ㅇㅇ 2025-12-10 4740
20586 롯데슈퍼 제주노형점 알바를 구합니다. 1 고 ㅇㅇ 2025-12-10 4631
20585 작사 원데이클래스 <마음을 노래에 담는 밤>에 초대합니다.. 김 ㅇㅇ 2025-12-10 4264
20584 [(사)제주사회적경제네트워크] 심리회복 처방전 : '나'답게 일하기.. 강 ㅇ 2025-12-10 4394
20583 [서귀포/사람휘트니스] CS/PT트레이너 모집 2 김 ㅇㅇ 2025-12-10 4337
20582 [(사)제주사회적경제네트워크] 퇴근 후 마음 회복 워크숍 : 색으로 쉬어가.. 강 ㅇ 2025-12-10 4449
20581 작성자에 의해 삭제된 게시물입니다. 박 ㅇㅇ 2025-12-09 96
20580 [(사)제주사회적경제네트워크] 일의 과정과 일을 좋게하는 감각(~12/12).. 강 ㅇ 2025-12-09 4133
20579 긍정적으로 생각해야 성공률이 높다 이 ㅇㅇ 2025-12-09 4207
20578 [국립공주대]미국 해외취업 인턴 참여자 모집 진 ㅇㅇㅇㅇ 2025-12-09 4097

... 6 7 8 9 10 ...

제주대학교 홈페이지 게시판 이용안내

※ 위 약관에 동의하십니까?

 

돌아가기


TOP