제주대학교 어촌·수산경영연구센터 규정

제    정  2023.  4.  25.

제1조 (목적) 이 규정은 ｢제주대학교 조직 및 위원회 등의 설치 규정｣ 제 2조 제 4항에 따른 제주대학교 어촌·수산 경영연구센터 의 조직과 운영에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (기능) 제주대학교 어촌·수산 경영연구센터(이하 "센터”라 한다)는 어촌·수산 경영 관련 연구 등을 통해 건강하고 풍요로운 어촌·수산 가치 형성에 기여한다.

제3조 (업무) 센터는 다음 각 호의 연구 및 업무를 수행한다.

1. 어촌·수산 경영 기초 연구

2. 어촌·수산 창업 및 컨설팅 연구

3. 어촌·수산 진흥(스마트 양식경영, 어선어업 감척 등) 연구

4. 어촌·수산 어업피해조사(생산량 및 피해율 등) 연구

5. 어촌·수산 생태계(가치 등) 연구

6. 어촌·수산 관련 정보 제공 및 학술교류

7. 어촌·수산 교육 유관기관과의 네트워크 구축 및 협력 사업 전개

8. 그 밖에 센터의 목적을 달성하는데 필요한 업무

제4조 (센터장과 부센터장)   ① 센터에는 센터를 대표하고 센터의 업무를 총괄하는 센터장을 둔다.

② 센터에 부센터장을 둘 수 있으며, 부센터장은 센터장을 보좌하고 센터장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 그 직무를 대행한다.

③ 센터장과 부센터장은 전임교원 중에서 총장이 임명하며, 그 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 부센터장은 센터장의 추천으로 총장이 임명한다.

제5조 (조직과 업무) ① 센터에는 어촌·수산 창업 및 컨설팅 연구부, 어촌·수산 진흥연구부, 어촌·수산 생태계 연구부를 둔다.

② 각 연구부는 연구계획의 수립, 연구과제의 수행 등 해당 분야의 연구업무와 이에 관련된 사항을 분장한다.

③ 부장은 전임교원 중에서 센터장의 추천으로 총장이 임명하며, 임기는 2년으로 한다.

제6조 (연구원 등) 센터에는 비전임교원, 연구원과 연구보조원 및 자체직원을 둘 수 있으며, 임용 및 복무 등 인사관리에 관한 사항은 다음 각 호의 구분에 따른 규정 또는 지침에 따른다. 다만, 자체직원은 제3호의 규칙을 준용한다.

1. 비전임교원 : ｢제주대학교 비전임교원 운영지침｣

2. 연구원·연구보조원 : ｢제주대학교 연구원 등의 인사관리에 관한 규정｣

3. 자체직원 : ｢제주대학교 대학회계 계약직원 취업규칙｣

제7조 (운영위원회) ① 센터의 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

② 위원회는 15명 이내의 다음 각 호의 위원으로 구성하며, 위원장은 센터장이 된다.

1. 당연직 위원 : 센터장, 부센터장 및 각 부장

2. 임명직 위원 : 센터장의 추천으로 총장이 임명하거나 위촉하는 위원. 이 중 외부위원은 센터의 사업 분야에 관한 전문적인 지식과 경험이 풍부한 사람 중에서 위촉한다.

③ 임명직 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

④ 위원회의 회의는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석으로 회의를 시작하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑤ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 센터의 예산 및 결산에 관한 사항

2. 센터 규정 및 운영세칙의 제정·개정, 폐지에 관한 사항

3. 사업방향 설정과 중요 사업추진에 관한 사항

4. 그 밖에 센터 운영에 필요한 사항

⑥ 외부위원에게는 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다.

제8조 (재정) ① 센터의 재정은 국고 및 대학회계, 기금, 그 밖의 재원으로 할 수 있다.

② 센터 명의로 계약된 학술연구비 및 용역비에 대한 사항은 센터장이 따로 정한다.

제9조 (운영세칙) 센터의 효율적인 운영을 위하여 필요한 세부 사항은 센터장이 운영위원회의 심의를 거쳐 따로 정한다.

부칙 (2023.   4. 25. 규칙 제1912호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.