제주대학교 여대생커리어개발센터 규정

53. 여대생커리어개발센터 규정

제    정  2010. 10.  4. 규칙 제 914호

개    정  2018.  3. 29. 규칙 제1595호

제1조 (목적) 이 규정은「제주대학교 조직 및 위원회 등의 설치 규정」제 2조 제 2항에 따라 여대생커리어개발센터의 조직 및 운영 등에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (기능) 여대생커리어개발센터(이하“센터”)는 여대생들의 성공적인 진로 개발과 취업 준비 교육의 체계적인 제공을 위해 필요한 조사, 연구 및 기타 지원활동을 관장한다.

제3조 (업무) 센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 여대생의 취업과 진로개발을 위한 사업

2. 여대생의 직업교육 프로그램 개발 ․ 관리사업

3. 재학생의 젠더의식 강화사업

4. 지역사회 맞춤형 여대생 취업지원 사업

5. 여대생 취업정보의 체계화 및 효율적 제공

6. 기타 센터의 설치목적에 필요한 사업

제4조 (조직) ① 센터에는 센터장을 두되, 조교수 이상의 교원 중에서 학생진로취업처장의 추천으로 총장이 임명하며, 임기는 2년으로 한다.

② 센터장은 센터의 업무를 총괄한다.

③ 센터에는 여대생커리어 개발과 관련한 연구 및 행정을 위해 전임연구원, 객원연구원, 특별연구원, 조교 및 직원을 둘 수 있다.

제5조 (운영위원회) ① 센터 운영에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 운영위원회 (이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

② 위원회의 위원장은 센터장이 되며, 위원회는 센터장의 추천으로 총장이 임명 또는 위촉하는 15인 이내의 위원으로 구성한다. 위원의 임기는 2년으로 한다.

③ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 센터의 사업계획에 관한 사항

2. 센터운영 규정의 개 ․ 폐

3. 기타 센터장이 필요하다고 인정하는 사항

④ 위원회의 회의는 위원장이 소집하고 재적위원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제6조 (재정) 센터의 경비는 국고지원금 및 본교 지원금, 산업체지원금, 지방자치단체 지원금, 용역수입금, 기타수입금 등으로 충당한다.

제7조 (기타) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 센터장이 따로 정한다.

부  칙 (2010. 10. 4. 규칙 제914호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부  칙 (2018. 3. 29. 규칙 제1595호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.