본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

제주대학교 국제교류본부 연구조교 채용 공고(~12. 22.)

· 작성자 : 국제교류본부      ·작성일 : 2023-12-18 15:49:06       ·조회수 : 2,326     

제주대학교 국제교류본부 연구조교  채용계획을 붙임과 같이 공고하오니 많은 관심 바랍니다.

 1. 채용예정 직종 및 인원

  □ 채용인원 : 연구조교 1명

 2. 채용기간 : 임용일로부터 1년( 1년 재임용 가능, 최대 2년)  

 3. 담당업무

  ○ 한국어능력시험(TOPIK) 시행기관 업무

  ○ 외국어과정 및 한국어과정 운영 지원

  ○ 교양수업 지원 및 어학기자재 관리 업무

  ○ 그 밖에 국제교류본부장이 지정한 업무 

  4. 응시자격

   □ 기본요건

    ○「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않은 자

    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

    □ 우대요건

     ○ 외국어 가능자

     ○ 제주대학교 학사학위 소지자로 2023년 2월 또는 2023년 8월 졸업생

  5. 근로조건 : 제주대학교 연구조교 근로조건 적용

  자세한 사항은 붙임 공고문을 참고하시기 바랍니다.

  ♦ 문의처 : 국제교류본부(754-8242)

· 첨부 #1 : 국제교류본부 연구조교 채용공고(20231218).hwp (72 KBytes)


56페이지 / 현재 12페이지

교직원채용 게시물 목록
번호 제목 첨부 작성자 작성일 조회
887 교육대학 초등윤리교육전공 연구조교 채용.. 1 초등윤리교육전공 2025-03-31 1951
886 [비전임교원] 공과대학 전기에너지공학과 겸임교원 공.. 1 전기에너지공학과 2025-03-31 1886
885 제주대학교 진로취업과ㆍ대학일자리플러스센터 기간제.. 1 대학본부 2025-03-31 2038
884 제주대학교 의과대학 의학과 연구조교 채용 공고(~4/2.. 1 의과대학 2025-03-27 1747
883 그린수소 글로컬 선도연구센터 프로젝트계약직원 채용.. 1 그린수소 글로컬 선도연구센터 2025-03-26 2070
882 제주대학교 나노재료 및 시스템 연구실 프로젝트계.. 1 제주대학교 나노재료 및 시스템 연구실 2025-03-26 1707
881 제주대학교 관광서비스개발과지역경제주체간갈등해결.. 1 제주대학교 관광서비스개발과지역경제주체간갈등해결을 위한데이터사이언스교육연구단 2025-03-26 1966
880 제주대학교 교육대학원 글로벌교육전공 연구조교 채용.. 1 글로벌교육전공 2025-03-25 1880
879 제주대학교 미래교육과 연구원 채용 최종 합격자 발표.. 2 미래교육과 2025-03-25 1959
878 [강사] 2025학년도 1학기 제주대학교 강사 7차 공개 .. 2 교무과 2025-03-25 2519
877 제주대학교 글로벌자율전공 연구조교 채용공고.. 2 국제교류본부 2025-03-24 2055
876 그린수소 글로컬 선도연구센터 프로젝트계약직원 채용.. 1 그린수소 글로컬 선도연구센터 2025-03-19 1889
875 나노재료 및 시스템 연구실 프로젝트계약직원 채용 공.. 1 나노재료 및 시스템 연구실 2025-03-19 1731
874 제주대학교 혁신융합대학사업단 연구원 채용 공고(~3/.. 1 혁신융합대학사업단 2025-03-19 2541
873 [추가]의과대학 의학과 연구조교 채용 공고(~3/25).. 1 의과대학 2025-03-19 1907
872 의과대학 의학과 연구조교 채용 공고(~3/25).. 1 의과대학 2025-03-19 1847
871 제주대학교 지식재산교육센터 학술연구교수 공개 채용.. 1 지식재산교육센터 2025-03-19 1883
870 제주대학교 해양과학대학 환경공학과 조교 채용 공고.. 1 환경공학과 2025-03-17 2022
869 제주대학교 대학원 풍력공학부 연구조교 채용 공고.. 1 풍력공학부 2025-03-13 1775
868 제주대학교 산학협력단 프로젝트계약직원 채용 공고.. 1 나노재료 및 시스템 연구실 2025-03-13 1852

... 11 12 13 14 15 ...


TOP