본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2014년도 기사 제1회 실기시험 원서접수 안내

· 작성자 : 관리자      ·작성일 : 2014-03-10 00:00:00      ·조회수 : 3,217     

2014년 기사 제1회 실기시험 원서접수 및 시험시행을 아래와 같이 알려드리오니 원서접수에 착오 없으시기 바랍니다.

2014. 3. 4

한국산업인력공단 이사장

? 원서접수

 ○ 종 목 : 가스기사 등 131종목

 ○ 기 간 : 2014.3.17 9:00 - 3.21 18:00<3.18 제외> (4일간)

 ○ 방 법 : 인터넷 접수 (http://www.q-net.or.kr)

 ○ 수수료(종목별) : 바로가기

 ○ 환불안내

기 간

환불율

2014. 3.17 09:00 - 2014. 3.21 24:00

100%

2014. 3.22 00:00 - 2014. 4.14 24:00

50%

2014. 4.15 00:00 이후

환불불가

 ※ 기타사유로 인한 환불 안내【바로가기

? 시험일정

 ○ 필답형 : 2014. 4.20(일)

 ○ 작업형 : 2014. 4.19 - 5.2(14일) 기간 중 1일 또는 2일

 ※ 합격자발표 : 2014. 5. 30. 09:00부터 (www.q-net.or.kr, 1666-0100)

· 첨부 #1 : 2014년_기사1회_원서접수안내문.hwp (32 KBytes)


1098페이지 / 현재 9페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
21792 (KAIST)허위정보 대응 아이디어 공모전 안내.. 2 대학본부 2025-10-29 1627
21791 제3회 제주공공기관 통합채용 모의면접 신청 안내.. 대학일자리플러스센터 2025-10-29 1885
21790 하반기 취업준비 실전코스 4주 특강 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-10-28 1585
21789 Five Challenge 진로스터디 "제대 STAR" 1기 모집.. 1 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-10-28 1734
21788 법학전문대학원 명사 초청 백록 포럼 특강 안내(11.4... 법학전문대학원 2025-10-28 1651
21787 [★추가모집★]「2025 기초과학연구소 학술행사 '논문.. 기초과학연구소 2025-10-28 1340
21786 [RISE사업단] Study, Stay & Work in Jeju: 외국인 유.. RISE사업단 2025-10-27 1847
21785 제주대학교 한시임기제공무원 7호(공업-전기) 경력경.. 1 대학본부 2025-10-27 1572
21784 제주대학교·KIMST 찾아가는 해양수산 창업특강 안내.. 제4행정실.해양과학대학 2025-10-27 1283
21783 「책 읽는 제주대학교」10월 4주차 중앙도서관 2025-10-27 1574
21782 2025 JPDC(제주특별자치도개발공사) 취업아카데미 참.. 대학 2025-10-27 1939
21781 2025 제주어 말하기 대회 1 진로취업과 2025-10-27 1706
21780 [JNU CLIP #Event_Ep.1] 자기소개서 경진대회(10월) .. 1 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-10-24 1642
21779 2025학년도 한국석유관리원 직무체험 프로그램 참여자.. 대학일자리플러스센터 2025-10-24 1735
21778 진로·취업 Day #퍼스널컬러 진단 대학일자리플러스센터 2025-10-24 1470
21777 스토킹·교제폭력 피해자 지원 안내 인권센터 2025-10-24 1416
21776 [무료 영화 상영] 씨네마 컨설팅 데이2 참여자 추가 .. 대학일자리플러스센터 2025-10-24 1431
21775 2025학년도 2학기 국가근로 장애대학생 수업도우미학.. 장애 2025-10-24 1685
21774 [비교과교육센터] 2025학년도 비교과 수요 및 만족도 .. 1 [비교과교육센터] 2025-10-24 2036
21773 (육성)2025. 성공적인 해외연수를 위한 Making Speake.. 1 국제교류처 2025-10-23 1743

... 6 7 8 9 10 ...


TOP