본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2017년 지역사회 통합건강증진사업 UCC 공모전 안내

· 작성자 : 관리자      ·작성일 : 2017-03-08 00:00:00       ·조회수 : 2,720     

가. 응모기간 : 2017. 3. 13. ~ 5. 31.

나. 응모대상 : 전 국민 누구나

다. 응모주제 : 자기혈압숫자알리기(혈압 인지율 향상), 혈압관리 등

  - 자기혈압숫자알리기 슬로건 "당신의 혈압수치는 얼마입니까?" 활용 등

라. 응모방법 : 구미보건소 홈페이지(www.gumi.go.kr/health/)에서 신청서 작성 후 영상물과 함께 이메일(lekiris@korea.kr) 전송

마. 출품제한 : 1인당 1작품

바. 출품양식 : avi, mp4, swf, wmv등의 동영상 파일형식으로 3분 이내

사. 심사기준 : 주제 표현력, 충실성, 참신성 등

아. 시상내역 : 최우수상(1점) 50만원 상금 및 상장, 우수상(1점) 30만원 상금 및 상장, 장려상(2점) 10만원 상금 및 상장

자. 결과발표 : 2017년 6월 중(보건소 홈페이지 게시 및 개별통보)

차. 문의사항 : 구미시 구미보건소, 054-480-4053

 

· 첨부 #1 : ucc공모전포스터.pdf (750 KBytes)

· 첨부 #2 : 공고문.hwp (19 KBytes)


1331페이지 / 현재 72페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
25183 [제주신화월드교육일자리지원센터] 응급처치 일반과정.. 대학일자리플러스센터 2025-04-30 6010
25182 2025 미래세대 개발협력교육 강사양성과정 모집 안내.. 1 제주국제개발협력센터 2025-04-30 8876
25181 2025학년도 하기 계절수업 수업시간표, 교수계획서 조.. 5 교육혁신과 2025-04-30 28365
25180 2025학년도 다문화.탈북학생 멘토링장학금 사업 멘토.. 학생복지과(장학) 2025-04-30 6089
25179 2025학년도 하계 현장실습 참여기업/참여학생 모집 .. 2 현장실습지원센터 2025-04-30 6745
25178 2025학년도 하기 계절수업 동국대학교 WISE 캠퍼스 교.. 2 교육혁신과 2025-04-29 6539
25177 2025 GLOBAL TALENT FAIR 채용박람회 참여자 모집.. 2 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-04-29 8580
25176 [MINI JOB FAIR Ep.9] NIS 국가정보원 채용설명회 개.. 대학일자리플러스센터 2025-04-29 6789
25175 [MINI JOB FAIR Ep.9]KCTV 제주방송 채용상담회 개최.. 대학일자 2025-04-29 5839
25174 2025학년도 하기 계절수업 경희대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-04-29 6721
25173 2025학년도 하기 계절수업 한국외국어대학교 교류 수.. 2 교육혁신과 2025-04-29 6585
25172 2025학년도 하기 계절수업 국립목포대학교 교류 수학 .. 2 교육혁신과 2025-04-29 6747
25171 2025학년도 하기 계절수업 영남대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-04-29 6674
25170 2025학년도 하기 계절수업 경북대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-04-29 7494
25169 2025학년도 1학기(2차) 취업연계 국가근로장학사업 참.. 1 현장실습지원센터 2025-04-29 5932
25168 【진로취업과】글로벌기업, 대기업, 제주기업과 함께.. 진로취 2025-04-28 5261
25167 (런케이션) 2025학년도 제주대학교 하기 계절수업 교.. 3 교육혁신과 2025-04-28 7796
25166 2025학년도 하기 계절수업 전남대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-04-28 5462
25165 「책 읽는 제주대학교」 4월 5주차 중앙도서관 2025-04-28 5699
25164 (건강증진센터)구충사업 운영 알림 건강증진센터 2025-04-28 5678

... 71 72 73 74 75 ...


TOP