본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [국립해양생물자원관] 마빅 서포터즈 모집 안내

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2021-05-12 00:00:00       ·조회수 : 2,473     

[첨부2]마빅 서포터즈 모집 포스터.png

ㅇ 모집기간 : ’21. 5. 12.(수) ~ 5. 23.(일)

ㅇ 모집인원 : 15명

ㅇ 활동기간 : ’21. 5. 28.(금) ~ 11. 26.(금)

ㅇ 지원방법 : 사전 미션 수행 후 구글 폼 링크를 통해 지원

* 링크 : https://forms.gle/7En5QsN6YY2BxV576

ㅇ 합격발표 : ’21. 5. 25.(화)

* 발대식 : 5. 27.(목) / 온라인으로 진행되며 반드시 참여

ㅇ 우대사항

- 해양(생물) 관련 전공자

- 소셜미디어를 적극적으로 활용하는 분, 유사 대외활동(서포터즈, 기자단) 경험 보유자 등

ㅇ 기타 상세한 내용은 모집 요강 및 포스터 참고

[국립해양생물자원관] 마빅 서포터즈 모집 안내

[국립해양생물자원관] 마빅 서포터즈 모집 안내

· 첨부 #1 : [첨부2]마빅 서포터즈 모집 포스터.png (444 KBytes)

· 첨부 #2 : [첨부1]제 7기 마빅 서포터즈 모집 요강.hwp (15 KBytes)

· 첨부 #3 : [첨부2]마빅 서포터즈 모집 포스터.png (1 MBytes)


1333페이지 / 현재 573페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
15201 [양주시] 회암사지 출토 유물 착안 산업활용 "전통문.. 1 제주대학교 2021-06-28 710
15200 [스포츠산업일자리지원센터] 2021 스포츠 산업 일자리.. 진로취업과 2021-06-28 724
15199 [경기도] 경기도 청소년 교통비 지원 사업 안내.. 4 제주대학교 2021-06-28 928
15198 2021년 한국전력전우회 섬사랑 장학생 선발 안내.. 1 학생복지과(장학) 2021-06-28 4935
15197 2021.1학기 국가근로장학생(일반교내) 대체자 선발 안.. 1 학생복지과(장학) 2021-06-28 5767
15196 2022-2023년도 풀브라이트 미국 연구비 지원 포스트닥.. 학생복지과(장학) 2021-06-28 5289
15195 OCU 수강포기 안내 1 학사과(수업) 2021-06-25 5077
15194 [학생상담센터]7월 마음의 돋보기 심리검사 프로그램 .. 학생상담센터 2021-06-25 1792
15193 코로나바이러스감염증-19 발생 동향( 6월25일).. 건강증진센터 2021-06-25 1646
15192 [경상북도] 『청렴경북 유튜브 영상 공모전』 안내.. 3 제주대학교 2021-06-25 1244
15191 [부마민주항쟁기념재단] 『제2회 부마항쟁문학상』공.. 3 제주대학교 2021-06-25 895
15190 [국립중앙도서관] 제15회 도서관 혁신 아이디어 및 우.. 4 제주대학교 2021-06-25 1145
15189 [인천관광공사] 「2021 한국관광박람회」 개최 안내.. 2 제주대학교 2021-06-25 618
15188 (서울대학교)2021학년도 2학기 교류수학 안내(제출기.. 2 학사과(수업) 2021-06-25 7296
15187 이니스프리 모음재단 2021년 감귤 장학생 선발 안내.. 1 학생복지과(장학) 2021-06-25 4739
15186 [LINC+] 코로나가 바꿔버린 AI채용 면접, 우리 할 수 .. 1 LINC플러스사업단 2021-06-24 1612
15185 [WISET] 3D 프린팅 교육 참가 학생 모집 안내.. 1 WISET제주지역센터 2021-06-24 2067
15184 [LINC+]면접 끝판왕! 현직자와 함께하는 실전면접 교.. 1 LINC플러스사업단 2021-06-24 1915
15183 [AAB국제학회] 2021 AAB국제학술대회 및 WACC 세계대.. 1 진로취업과 2021-06-24 2115
15182 [유네스코한국위원회] 유네스코 생물권보전지역-세계.. 2 제주대학교 2021-06-24 1240

... 571 572 573 574 575 ...


TOP