본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 교원양성체제 발전방안 수립을 위한 대국민 공청회 개최 안내

· 작성자 : 학사과(학적)      ·작성일 : 2021-09-09 00:00:00       ·조회수 : 1,341     

교원양성체제 발전방안 수립을 위한 대국민 공청회를 아래와 같이 개최하오니, 많은 참석 바랍니다. 

 

가. 토론회 일정

일 시

(유튜브 실시간)

공청회 주제

의견제출 기간

(홈페이지 게시기간)

(4차) 9.15.(수)

14:40 ~ 17:20

교원양성체제 발전방안(공청회안)을 대상으로 하는 종합 토론

9.8.(수) ~ 10.1.(금)

 

나. 의견 제출 방법 : 의견제출 기간 내 국민생각함, 유튜브 댓글, 전자우편으로 제출 가능

구 분

국민생각함

유튜브

전자우편

참여 방법

☞ 국민생각함 게시판

www.epeople.go.kr/idea/index.npaid/

생각찾기 : 국민과 함께 미래 교원을 그리다

☞ 유튜브 댓글

교육부TV “국민과 함께

미래 교원을 그리다!”

☞ 전자우편으로

의견 제출

public_opinion

@naver.com

※ 토론회 발제문, 토론문은 국민생각함에 게시

· 첨부 #1 : 교원양성체제 발전방안_공청회안.pdf (720 KBytes)


1332페이지 / 현재 52페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
25618 2025학년도 2학기 학부 수강신청 및 수강신청 매매방.. 5 교육혁신과 2025-08-01 11302
25617 2025학년도 온라인 학습법 특강 신청 (~12/31).. 미래교육과 교수학습지원센터 2025-08-01 6734
25616 2025학년도 2학기 인천대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-07-31 8169
25615 2025학년도 2학기 현장실습 참여기업/참여학생 모집.. 2 현장실습지원센터 2025-07-31 9414
25614 'MINI JOB FAIR_한 차로 가' 참여 안내 대학일자리플러스센터 2025-07-30 6179
25613 [MINI JOB FAIR_Ep.11]NIA 한국지능정보사회진흥원 25.. 2 대학일자리플러스센터 2025-07-30 7530
25612 `25학년도 2차 「Hi-Edu 수업 개편 지원 사업」 참여 .. 2 교수학습지원센터 2025-07-30 6899
25611 2025년 제1회 제주대학교 국가공무원 경력경쟁채용시.. 1 총무과 2025-07-30 7338
25610 2025학년도 핵심역량진단(J-CESA) 참여 안내 .. 1 대학본부 2025-07-30 12702
25609 2025학년도 하반기 교통관리 업무보조 학생 채용 공고.. 2 대학본부 2025-07-30 8482
25608 2025년 2학기 서울장학재단 '서울희망 대학진로 장학.. 4 학생복지과(장학) 2025-07-30 9695
25607 재학생 도외 진로·취업 박람회 참여 지원.. 1 대학일자리플러스센터 2025-07-30 6661
25606 [한국산업기술진흥원] 2025년 한미 첨단분야 청년교류.. 3 국제교류처 2025-07-30 6840
25605 (한국과학창의재단)2025년 2학기 대학생 교육기부 프.. 3 학생복지과(학생) 2025-07-30 5892
25604 (세종학당재단)2025 세종학당 우수학습자 초청 연수 .. 2 학생복지과(학생) 2025-07-30 5494
25603 (긴급)근로장학생 및 단기근로인력 채용 공고.. 융합과학기술사회연구소 2025-07-29 7492
25602 『Girls AI 톡톡: 나도 만드는 AI, 우리만의 이야기』.. 지능소프트웨어교육연구소 2025-07-29 6687
25601 2026학년도 1학기 해외파견 교류수학 프로그램 1차 선.. 3 국제교류처 2025-07-29 9047
25600 [건강증진센터] 7/30(수) 건강증진센터 이용 안내.. 건강증진센터 2025-07-29 6359
25599 2025학년도 2학기 강릉원주대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-07-29 7962

... 51 52 53 54 55 ...


TOP