본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 제주대학교 박물관대학 자체직원(기간제 계약직) 채용 공고

· 작성자 : 박물관      ·작성일 : 2023-02-23 00:00:00       ·조회수 : 3,683     

 

제주대학교 박물관에서는 역사문화박물관 과정 운영관리를 위한 전담 인력을 아래와 같이 공개모집 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

○ 공고게시 기간 : 2023. 2. 23(목) ~ 2. 24.(금)

○ 원서접수 기간 : 2023. 2. 23.(목) 09:00 ~ 2. 24.(금) 17:00

○ 원서접수

- 방문접수 : 제주대학교 박물관  행정실(박물관 3층)

- E-mail 접수 : jnumuseum@jejunu.ac.kr

※ E-mail 접수시 모든 제출서류는 하나의 스캔본(PDF)으로 제출(파일명:성명.PDF) 하여야 하며, 면접 시 원본 서류를 제출하여야 합니다.

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성

○ 기타 문의처 : 박물관 행정실(064-754-2241.2243)

 

                                            2023. 2. 23.

                                          제주대학교  박물관장

· 첨부 #1 : 2023년 기간제 계약직 채용 공고문.hwp (74 KBytes)


1332페이지 / 현재 437페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
17916 2022년도 고베대학 온라인 단기 여름 일본어 일본문화.. 1 국제교류본부 2022-04-15 3815
17915 (건강증진센터) 마인드링크 이동상담실 운영 안내.. 1 건강증진센터 2022-04-15 3064
17914 코로나19 발생동향 2022. 4. 15.(금) 건강증진센터 2022-04-15 4007
17913 [행정안전부]제6회 정부혁신제안 끝장발굴대회.. 8 제주대학교 2022-04-15 2890
17912 [중랑문화재단]2022 찾아가는 예술테이블 <명랑중랑> .. 1 제주대학교 2022-04-15 3769
17911 [고창군농업기술센터]고창군 농특산물 쇼핑몰『높을고.. 1 제주대학교 2022-04-15 3849
17910 2022 제주음악창작소 운영사업 「제주 음반제작 지원.. 1 제주대학교 2022-04-15 2073
17909 [목포시]2022 노적봉예술공원미술관 특별초대기획전시.. 2 제주대학교 2022-04-15 3327
17908 CEO에게 듣는다Ⅰ: 기업가정신 교과목 CEO 릴레이 특.. 진로취업과 2022-04-15 3798
17907 [한국대학교육협의회] 2024 강원 동계청소년올림픽대.. 2 제주대학교 2022-04-15 4318
17906 2022년도 제5차 재정지원사업(지역선도대학육성사업) .. 1 대외협력과 2022-04-14 4074
17905 코로나19 발생동향 2022.04.14.(목) 건강증진센터 2022-04-14 3649
17904 [대구광역시]『2022 달서 전국대학생 발명아이디어 콘.. 1 제주대학교 2022-04-14 3510
17903 제주특별자치도노인보호전문기관 빛누리 기자단 모집.. 2 제주대학교 2022-04-14 3367
17902 [이어도연구회]2022년도 이어도 학술논문 현상공모 안.. 1 해양과학대학 2022-04-14 2361
17901 서울대학교 하기 계절수업 신청 (제출기일 : 2022.4... 3 학사과(수업) 2022-04-14 8380
17900 (충북대학교) 하기 계절수업 신청 (제출기일 : 2022.4.. 3 학사과(수업) 2022-04-14 7102
17899 [제주대학교]지역사회 상생·협력을 위한 수요조사 참.. 2 산학협력단 2022-04-13 4128
17898 [대학일자리플러스센터] 현대자동차 채용설명회 및 현.. 진로취업과 2022-04-13 4030
17897 2022년 제2회 대학회계무기계약직(전산,환경미화, 조.. 1 총무과 2022-04-13 3721

... 436 437 438 439 440 ...


TOP