본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2022 현대자동차 그룹 협력사 미주법인 채용박람회

· 작성자 : 진로취업과      ·작성일 : 2022-11-09 00:00:00       ·조회수 : 5,547     

2022 현대자동차.png

모집일정: 2023년 11월 15일(18:00까지)

 

모집지역: 미국 GA, AL, 일부(CA, NJ, WA)

 

출국일정 : 2023년 1월~2월

 

모집부문: 회계, 생산관리, 보전, IT, 자재관리, 물류 등

 

모집대상: 4학년 재학생, 졸업예정자, 졸업자

 

진행절차: 지원서 접수 ? 기업면접(화상) 11월 중 ? 합격자사전교육 및 비자발급진행 ? 출국

 

1~2기 입사기업 현황: 서연이화, 한화솔루션, 현대트렌시스, 서한, 신화오토, LG Chem, 대원 아메리카, FNS, LX Pantos, 외 다수

 


추가지원혜택 : 해당자에 한함

1. 해외취업정착지원금(글로벌기업 출국 시 400만원/산업인력공단)

2. 국민취업제도

3. 재외동포지원금(제외동포 기업 입사 시 200~400만원/해당외동포기관)

 

 

지원방법 : https://forms.gle/rSJJfyPkMS6QRqVeA

2022 현대자동차 그룹 협력사 미주법인 채용박람회

· 첨부 #1 : 2022 현대자동차.png (227 KBytes)


1338페이지 / 현재 430페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
18164 코로나19 발생동향 2022. 5. 16.(월) 건강증진센터 2022-05-16 4079
18163 [창원시]제33회 경상남도생활체육대축전 상징물 공모.. 1 제주대학교 2022-05-16 3909
18162 [환경부]야생동물 영상 공모전 2 제주대학교 2022-05-16 3424
18161 [군산시]2022 군산시 인구정책 UCC 공모전.. 2 제주대학교 2022-05-16 3284
18160 [수원시청소년재단]광교청소년수련관 '광플릭스' 참가.. 2 제주대학교 2022-05-16 2022
18159 2022학년도 발전기금 한라산 성적우수 장학생 신청 안.. 3 학생복지과(장학) 2022-05-16 10441
18158 (육성) 제주대학교 개교70주년, 함께 나누는 사랑의 .. 건강증진센터 2022-05-13 4273
18157 [스마트그리드연구센터] 해볼락타볼락 참여단 모집!.. 5 스마트그리드연구센터 2022-05-13 3750
18156 코로나19 발생동향 2022. 5. 13.(금) 건강증진센터 2022-05-13 5072
18155 경희대학교 하기 계절수업 신청 (제출기일 : 2022.5.2.. 3 학사과(수업) 2022-05-13 12139
18154 계명대학교 하기 계절수업 신청 (제출기일 : 2022.5.2.. 3 학사과(수업) 2022-05-13 12967
18153 2022학년도 1학기(학부 및 대학원생) 가족장학생 선발.. 1 학생복지과(장학) 2022-05-13 9539
18152 2022학년도 1학기 퍼시스 목훈장학재단 장학생 선발 .. 6 학생복지과(장학) 2022-05-13 7817
18151 2022년 상반기 모범공무원(교원) 포상 추천 대상자 공.. 1 교무과 2022-05-12 3045
18150 [LINC3.0] 현대건설(주)기술교육원 취업설명회 장소 .. LINC플러스사업단 2022-05-12 4525
18149 2022년 제2회 제주대학교 대학회계무기계약직(환경미.. 1 총무과 2022-05-12 3750
18148 (건강증진센터) 2022년 사라캠퍼스 마음안심버스운영.. 1 건강증진센터 2022-05-12 4447
18147 (건강증진센터) 체성분검사 중지 알림(2022 .5. 12. 1.. 건강증진센터 2022-05-12 2533
18146 [인권센터] 2022학년도 1학기 디지털 성범죄 예방교육.. 1 인권센터 2022-05-12 3306
18145 [대학일자리센터] 기업실무형 인재양성 KT AIVLE Scho.. 1 진로취업과 2022-05-12 3594

... 426 427 428 429 430 ...


TOP