본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [부산진구] 부산진구 신발특구 영상 공모전 안내

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2022-07-20 00:00:00      ·조회수 : 2,390     

● 공모내용: 부산진구 서면 신발산업 성장거점 특구를 창의적인 방법으로 소개하는 영상물 공모
● 접수기간: 2022. 7. 25.(월) ~ 2022. 9. 30.(금)
● 참가자격: 제한 없음(국내에 거주하는 내·외국인)
● 작품형식
- 1,920×1,080(FHD이상), mp4, mov, avi 등(온라인 게시 가능한 파일)
- 촬영 영상, 사진편집 영상, 플래시, 모션그래픽 등 장르 제한 없음
- 길이 1분 이내
● 시상내역: 총 350만원(3명/팀)
- 최우수: 150만원(1명/팀), 우수: 각 100만원(2명/팀)
● 접수방법
- 부산진구청 홈페이지>소통참여>공고>고시공고에서 공고문 확인, 서식 다운로드
- 담당자 이메일(khb1004i@korea.kr)로 접수
● 문의처: 부산진구청 관광과 지역특구계 ☎ 051-605-6240
※ 기타 자세한 사항은 붙임 공고문 참고

[부산진구] 부산진구 신발특구 영상 공모전 안내

· 첨부 #1 : 부산진구 신발특구 영상 공모전 공고문.hwp (61 KBytes)

· 첨부 #2 : 부산진구 신발특구 영상 공모전 참가자 참고자료.hwpx (75 KBytes)

· 첨부 #3 : 부산진구 신발특구 영상 공모전 포스터.jpg (1 MBytes)


1102페이지 / 현재 316페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
15740 코로나19 발생동향 2022.07.13.(수) 건강증진센터 2022-07-13 2209
15739 [전남바이오산업진흥원] 재단법인 전남바이오산업진흥.. 1 제주대학교 2022-07-13 1350
15738 [제주시자원봉사센터] 자원봉사 온라인 플랫폼 '안녕!.. 2 제주대학교 2022-07-13 1244
15737 [한국보건복지인재원] 2022년 한국보건복지인재원 'KO.. 2 제주대학교 2022-07-13 1331
15736 [소방청] 2022년 제2회 소방안전 빅데이터 플랫폼 활.. 1 제주대학교 2022-07-13 1069
15735 대학원 통합성과관리시스템 일시 중단 알림.. 대학원 2022-07-12 1739
15734 '2022 (온라인) JNU 단기 한국어 한국문화 연수 프로.. 1 국제교류본부 2022-07-12 2080
15733 2022년 제2회 제주대학교 국가공무원(선박기관 9급, .. 1 총무과 2022-07-12 2003
15732 [학생상담센터]7월 마음의 돋보기 심리검사 프로그램 .. 1 학생상담센터 2022-07-12 2032
15731 정전에 따른 중앙도서관 임시 휴관 안내(7.17.).. 1 중앙도서관 2022-07-12 2183
15730 코로나19 발생동향 2022.07.12.(화) 건강증진센터 2022-07-12 1983
15729 [당진시] 2022 당진시 지속가능발전 청년 생활실험실 .. 1 제주대학교 2022-07-12 1318
15728 [영동군] 제62회 충북도민체육대회 상징물 공모.. 1 제주대학교 2022-07-12 1263
15727 계약현황(2022.6월) 1 재정과 2022-07-12 914
15726 [대학일자리플러스센터] NCS 필기집중특강 모의고사반.. 1 진로취업과 2022-07-11 2056
15725 [구미시평생학습원] 2022년 구미시 올해의 책 '전국독.. 3 제주대학교 2022-07-11 1616
15724 <한국어촌어항공단>2022년 FiPA 서포터즈[휘파랑이 2.. 3 해양과학대학 2022-07-11 1653
15723 [한국발명진흥회] 2022 우수 상표·디자인권 공모전.. 3 제주대학교 2022-07-11 1614
15722 코로나19 발생동향 2022.07.11.(월) 건강증진센터 2022-07-11 2867
15721 [중소벤처기업부] 대한민국 동행세일 대표 이미지 공.. 2 제주대학교 2022-07-11 1619

... 316 317 318 319 320 ...


TOP