본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2023년 인사혁신처 지역인재 7급 수습직원 선발시험 대비 추천후보반 선발 안내

· 작성자 : 진로취업과      ·작성일 : 2022-11-07 00:00:00      ·조회수 : 1,764     

'23년 인사혁신처 지역인재 7급 수습직원 선발시험 대비 추천후보반 학생을 아래와 같이 선발하여 운영하고자 하오니 해당 기간내에 신청하시기 바랍니다. 아울러 추천후보반 학생들 중에서 대학추천 가능인원 9명을 선발할 예정이오니 이점 유의하시기 바랍니다.

 

가. 선발기준 및 방법 : '23년 인사혁신처 지역인재 7급 선발시험 준비생 중 대학에서 지원하는

     필기시험(헌법, PSAT) 모의고사 4회 중 2회 이상 참여자 중 신청자

나. 추천후보반 모집인원 : 20명 이내

다. 추천후보반 운영기간 : '22. 11. ~ '23. 1.

라. 지원내용 : 헌법 및 PSAT특강, 합격선배 멘토링, 필기시험(헌법, PSAT) 모의고사 지원,

     인재양성관 학습시설 제공(재학생 대상)

마. 신청기간 : '22. 11. 7.() ~ 11. 11.() 18:00

바. 신청방법 : 추천후보반 입반 신청서 작성 후 담당자 메일 제출(koseonggi@jejunu.ac.kr)

사. 문의처 : 진로취업과(754-2303)

· 첨부 #1 : 추천후보반 입반 신청서.hwp (54 KBytes)


1102페이지 / 현재 267페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
16720 (설계공모) 제주대학교 동물의료센터 증축 및 환경개.. 2 시설과 2022-11-02 2198
16719 코로나19 발생동향 2022. 11. 2.(수) 건강증진센터 2022-11-02 3884
16718 [연세대학교] 제22회 윤동주 시문학상 1 제주대학교 2022-11-02 2192
16717 [강연알림] ★ 2022 우리의 미래 ★ 1 제주대학교 2022-11-02 2764
16716 2022 해양수산과학기술주간 행사 안내 1 해양과학대학 2022-11-02 1914
16715 [정읍시] 제4회 동학농민혁명 UCC 공모전 연장 안내.. 2 제주대학교 2022-11-02 1947
16714 [지역선도] ☆★제 3회 GREAT ENGLISH AWARD☆★.. 2 전략기획과 2022-11-01 4279
16713 (체육진흥센터) 학내 체육시설 개방 및 이용방법 안내.. 1 체육진흥센터 2022-11-01 1367
16712 국제학생증 ISIC 발급비 지원행사 11/13(일)까지.. 1 학생복지과(학생) 2022-11-01 2037
16711 (혁신) ♬2022 세계시민 아카데미♬ 11/4(7주차) 청강.. 제주국제개발협력센터 2022-11-01 1221
16710 군 관련 진로 취업 특강 1 진로취업과 2022-11-01 1539
16709 [대학일자리플러스센터] 청년 취업지원을 위한 "청년.. 진로취업과 2022-11-01 1309
16708 [지역선도] ■2022 국제개발협력 ♬진로토크콘서트(11.. 제주국제개발협력센터 2022-11-01 1644
16707 2022년 한국형 온라인 공개강좌(K-MOOC) 공모전 기한 .. 2 원격교육원 2022-11-01 1724
16706 [지식재산교육센터] 제25회 지식재산능력시험(IPAT) .. 1 지식재산교육센터 2022-11-01 1207
16705 [LINC3.0] AI 자기소개서 분석 및 면접전략 교육 참여.. 1 LINC플러스사업단 2022-11-01 1770
16704 [SW융합교육원] SW이노베이션 특강시리즈 "마이데이.. 1 SW중심대학사업단 2022-11-01 1135
16703 코로나19 발생동향 2022. 11. 1.(화) 건강증진센터 2022-11-01 3496
16702 국가경영전략연구원 청년 성장 프로그램 UNLOCK 모집(.. 1 진로취업과 2022-11-01 2272
16701 2022 하반기 글로벌일자리대전 11월 10~11일 오프라인.. 1 진로취업과 2022-11-01 2023

... 266 267 268 269 270 ...


TOP