본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] ★ 2025학년도 2학기 복학 시행 안내

· 작성자 : 교육혁신과      ·작성일 : 2025-07-10 18:26:53       ·조회수 : 9,523     

2025학년도 2학기 복학 시행 안내



휴학한 학생은 휴학기간 만료 및 휴학 사유가 종료되면 해당 학기의 복학 기간 중에 복학하여야 합니다. 휴학기간 중이라도 복학을 희망하는 경우 복학이 신청이 가능합니다.


 

복학 신청 예정자

ʹ25. 8. 31. 휴학기간 만료자

입영휴학자 중 ʹ25. 9. 22.() 이전 전역(예정)

휴학중인 학생이 ʹ25. 2학기에 복학을 희망하는 자

 


복학 신청방법 및 기간


신 청 방 법

신 청 기 간

󰊱 통합정보시스템(포털 온라인)

2025. 9. 1.() ~ 9. 21.() 23:59

󰊲 학교방문(종합서비스센터)

2025. 9. 22.() 09:00 ~ 18:00


2025. 2. 28. 이전에 전역한 학생은 2025학년도 2학기에 복학해야 하며, 미복학 시 제적처리 될 수 있음


· 첨부 #1 : 2025. 2학기 복학 시행안내.hwp (374 KBytes)

· 첨부 #2 : 학과 전화번호(글로벌자율전공_ 자유전공 추가).pdf (95 KBytes)


1330페이지 / 현재 254페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
21534 [제주특별자치도선거관리위원회] 2023년도 대학생 정.. 1 학생복지과(학생) 2023-06-22 3816
21533 [한국사회적기업진흥원] 2023년 소셜벤처 경연대회 개.. 학생복지과(학생) 2023-06-22 2883
21532 [행정안전부] 2023년도 국민비서 홍보 콘텐츠 공모전 .. 1 학생복지과(학생) 2023-06-22 3145
21531 [중앙선거방송토론위원회] 2023 대한민국 열린 토론대.. 학생복지과(학생) 2023-06-22 3857
21530 [한국생명존중희망재단] 영상콘텐츠 자살 장면 가이드.. 3 학생복지과(학생) 2023-06-22 4610
21529 [국민권익위원회] 2023년 국민참여 모니터단 모집 안.. 1 학생복지과(학생) 2023-06-22 2839
21528 [(재)부마민주항쟁기념재단] 2023 부마민주항쟁 창작.. 2 학생복지과(학생) 2023-06-22 2916
21527 [진주문화관광재단] 2023진주남강유등축제 대한민국 .. 1 학생복지과(학생) 2023-06-22 3571
21526 [한국중부발전] 전기에너지 절약 및 효율 향상 전국민.. 2 학생복지과(학생) 2023-06-22 3414
21525 [한국국제교류재단] KF-영국문화원 한-영 기후변화 크.. 3 학생복지과(학생) 2023-06-22 3383
21524 [제주특별자치도] 제8회 한중일청소년문화예술캠프 참.. 1 학생복지과(학생) 2023-06-22 3281
21523 [제주특별자치도] 제8회 한중일청소년문화예술캠프 참.. 1 학생복지과(학생) 2023-06-22 3428
21522 [한국교통안전공단] 2023년 정보공개 국민참여단 모집.. 2 학생복지과(학생) 2023-06-22 3430
21521 [제주지방병무청] 병역면탈 범죄 예방 및 의심자에 대.. 학생복지과(학생) 2023-06-22 2943
21520 [코레일관광개발] 코레일관광개발 기차여행 관광콘텐.. 학생복지과(학생) 2023-06-22 3170
21519 [제주시]2023 제주청년 글로벌&대기업&제주기업 취업 .. 대학일자리플러스센터 2023-06-22 3469
21518 에너지신산업 혁신융합대학 「제2회 CO-Week Academy.. 1 교육혁신과 2023-06-22 2730
21517 [제주대학교 학생을 위한 천원의 아침밥] 하기방학 운.. 학생생활관 2023-06-22 2201
21516 2023년 '안전한 개인정보보호 사례' 공모전 안내.. 1 사무국 2023-06-22 2664
21515 [대학일자리플러스센터] 홍보 프로젝트 기획 실무 오.. 진로취업과 2023-06-22 2608

... 251 252 253 254 255 ...


TOP