본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [목정미래재단] 2023-2학기 장학생 모집 안내

· 작성자 : 학생복지과(장학)      ·작성일 : 2023-12-22 18:49:34       ·조회수 : 9,189     

재단법인 목정미래재에서 2023년 2학기 장학생 추천 요청이 있어 안내드리오니 신청을 희망하는 학생은 기한내에 신청하시길 바랍니다.


  1. 추천 인원(제주대→재단)  : 2명(학과(전공)별 1명 이내 추천)

  2. 지원금액 : 1인당 금2,000,000원(생활비성 장학금, 타장학금 중복수혜 가능)

  3. 지원자격 : 2023-1학기 평점평균이 3.3/4.3 이상인 재학생(수업연한초과자 제외)

  4. 제출서류 : 지원서, 추천서, 성적증명서, 가족관계증명서, 개인정보동의서

  5. 제출기한 및 제출처 : 2023. 12. 26.(화) 16시까지 학과(전공)사무실

  6. 교내 선발기준(복학생 직전학기 적용)

    1순위) 2023-1학기 평점평균이 높은 학생(단, 12학점 이상 이수)     2순위) 전체학기 평점평균이 높은 학생

    3순위) 2023-1학기 취득학점이 많은 학생                                 4순위) 전체학기 취득학점이 많은 학생


붙임  서식 각 1부.  끝.

· 첨부 #1 : [목정미래재단] 필수서류 서식.hwp (109 KBytes)


1330페이지 / 현재 254페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
21527 [진주문화관광재단] 2023진주남강유등축제 대한민국 .. 1 학생복지과(학생) 2023-06-22 3565
21526 [한국중부발전] 전기에너지 절약 및 효율 향상 전국민.. 2 학생복지과(학생) 2023-06-22 3308
21525 [한국국제교류재단] KF-영국문화원 한-영 기후변화 크.. 3 학생복지과(학생) 2023-06-22 3284
21524 [제주특별자치도] 제8회 한중일청소년문화예술캠프 참.. 1 학생복지과(학생) 2023-06-22 3175
21523 [제주특별자치도] 제8회 한중일청소년문화예술캠프 참.. 1 학생복지과(학생) 2023-06-22 3361
21522 [한국교통안전공단] 2023년 정보공개 국민참여단 모집.. 2 학생복지과(학생) 2023-06-22 3409
21521 [제주지방병무청] 병역면탈 범죄 예방 및 의심자에 대.. 학생복지과(학생) 2023-06-22 2812
21520 [코레일관광개발] 코레일관광개발 기차여행 관광콘텐.. 학생복지과(학생) 2023-06-22 3135
21519 [제주시]2023 제주청년 글로벌&대기업&제주기업 취업 .. 대학일자리플러스센터 2023-06-22 3405
21518 에너지신산업 혁신융합대학 「제2회 CO-Week Academy.. 1 교육혁신과 2023-06-22 2688
21517 [제주대학교 학생을 위한 천원의 아침밥] 하기방학 운.. 학생생활관 2023-06-22 2152
21516 2023년 '안전한 개인정보보호 사례' 공모전 안내.. 1 사무국 2023-06-22 2609
21515 [대학일자리플러스센터] 홍보 프로젝트 기획 실무 오.. 진로취업과 2023-06-22 2537
21514 [지역선도] 전북권 하계 오픈캠퍼스(한국농업기술진흥.. 전략기획과 2023-06-21 2949
21513 [지역선도] 전북권 하계 오픈캠퍼스(한국전기안전공사.. 전략기획과 2023-06-21 3224
21512 [지역선도] 전북권 하계 오픈캠퍼스(국토정보공사) 4.. 전략기획과 2023-06-21 2668
21511 [마감 중앙도서관] 2023-1 학술정보지원실 교내근로장.. 2 중앙도서관 2023-06-21 3187
21510 여름방학 어학프로그램 안내 언어교육원 2023-06-21 3705
21509 2023년 제5회 제주대학교 한시임기제공무원(공업,행정.. 1 총무과 2023-06-21 3646
21508 2023학년도 주심장학생 선발 안내 3 학생복지과(장학) 2023-06-21 8164

... 251 252 253 254 255 ...


TOP