본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2022학년도 발전기금 고추월 장학생 선발계획 안내

· 작성자 : 학생복지과(장학)      ·작성일 : 2022-09-30 00:00:00       ·조회수 : 6,963     

2022학년도 발전기금 고추월장학생 선발계획을 안내하오니 해당 학생은 신청기한 내에 학과(전공)사무실로 신청하시기 바랍니다.

 

  1. 선발인원: 9명(제주여고출신 3명, 저소득 성적우수 6명)
  2. 장학금: 1인 500만원(학습보조비 장학금으로, 등록금성 장학금과 중복수혜 가능)
  3. 신청기간: ~ 2022. 10. 6.(목)
  4. 신청장소: 학과(전공) 사무실
  5. 제출서류

       - 장학생 신청서(공통)

       - 성적증명서(공통)

       - 학자금지원 소득구간 통지서(공통)

       - 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서(공통)

       - 졸업증명서(제주여고출신)

     ※ 신청자격 및 세부 선발 기준은 [붙임] 계획을 참고하여 주시기 바랍니다. 

 

 

 

· 첨부 #1 : 2022년도 고추월장학생 선발 계획(공고).hwp (109 KBytes)

· 첨부 #2 : 2022학년도 고추월장학생신청서(2022.9.30).hwp (80 KBytes)

· 첨부 #3 : 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서.hwp (75 KBytes)


1331페이지 / 현재 25페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
26123 2025학년도 동기 계절수업 대구대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-10-28 5033
26122 [★추가모집★]「2025 기초과학연구소 학술행사 '논문.. 기초과학연구소 2025-10-28 4414
26121 2025학년도 동기 계절수업 경상국립대학교 교류 수학 .. 2 교육혁신과 2025-10-27 4949
26120 2025학년도 동기 계절수업 영남대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-10-27 4706
26119 [RISE사업단] Study, Stay & Work in Jeju: 외국인 유.. RISE사업단 2025-10-27 4010
26118 [익산사랑장학재단] 2025학년도 2학기 다다익산 장학.. 1 학생복지과(장학) 2025-10-27 5323
26117 2026년도 제21기 전기공사공제조합장학회 장학생 선발.. 4 학생복지과(장학) 2025-10-27 6455
26116 2025년도 하반기 강화군 대학생 등록금 지원 사업 공.. 1 학생복지과(장학) 2025-10-27 5843
26115 제주대학교 한시임기제공무원 7호(공업-전기) 경력경.. 1 대학본부 2025-10-27 3966
26114 제주대학교·KIMST 찾아가는 해양수산 창업특강 안내.. 제4행정실.해양과학대학 2025-10-27 3383
26113 2026년도 에몬스 장학생(18기) 선발 안내.. 학생복지과(장학) 2025-10-27 5170
26112 「책 읽는 제주대학교」10월 4주차 중앙도서관 2025-10-27 4475
26111 2025년 국가근로장학금 동계방학 집중근로 일정 안내.. 대학본부 2025-10-27 6650
26110 2025 JPDC(제주특별자치도개발공사) 취업아카데미 참.. 대학 2025-10-27 5413
26109 2025 제주어 말하기 대회 1 진로취업과 2025-10-27 4555
26108 [JNU CLIP #Event_Ep.1] 자기소개서 경진대회(10월) .. 1 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-10-24 3958
26107 2025학년도 한국석유관리원 직무체험 프로그램 참여자.. 대학일자리플러스센터 2025-10-24 3761
26106 진로·취업 Day #퍼스널컬러 진단 대학일자리플러스센터 2025-10-24 4480
26105 스토킹·교제폭력 피해자 지원 안내 인권센터 2025-10-24 3412
26104 [무료 영화 상영] 씨네마 컨설팅 데이2 참여자 추가 .. 대학일자리플러스센터 2025-10-24 3248

... 21 22 23 24 25 ...


TOP