본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [연구개발특구진흥재단] '제2회 연구개발특구 AI SPARK 챌린지(인공지능 경진대회)' 개최 안내

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2021-12-21 00:00:00       ·조회수 : 3,117     

포스터.jpg

가. 대 회 명 : 제2회 연구개발특구 AI SPARK 챌린지(인공지능 경진대회)

나. 대회기간 : 2022.1.7 ~ 2022.2.4

다. 대회주제 : 엣지 환경에서의 가축 Objection Detection(`K-선도 연구소기업`의 수요문제 해결)

라. 참가대상 : 데이터 활용 및 인공지능을 통한 문제해결에 관심있는 누구나(※개인 또는 팀(최대4명))

마. 대회상금 : 총 900만원(4개팀 선발 예정)

바. 주최/운영 : 과학기술정보통신부·연구개발특구진흥재단/㈜인공지능팩토리

사. 협조사항 : 각 대학 홈페이지에 대회 포스터(붙임자료) 게시 및 이메일 안내 등 홍보 요청

아. 문 의 처 : 연구개발특구진흥재단 기술창업지원팀(042-865-8983/hjkim@innopolis.or.kr)

                   ㈜인공지능팩토리 대회운영팀(042-710-6451/af.aispark@gmail.com)

[연구개발특구진흥재단] '제2회 연구개발특구 AI SPARK 챌린지(인공지능 경진대회)' 개최 안내

· 첨부 #1 : 포스터.jpg (721 KBytes)


1333페이지 / 현재 25페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
26165 「책 읽는 제주대학교」11월 1주차 중앙도서관 2025-11-03 3526
26164 [우양재단] 2025년 동행 장학생 선발 공고.. 1 학생복지과(장학) 2025-11-03 6855
26163 [제주특별자치도광역정신건강복지센터] 2025년 정착주.. 제주대학교 2025-11-03 4192
26162 2025학년도 동기 계절수업 동국대학교 WISE캠퍼스 교.. 2 교육혁신과 2025-11-03 6581
26161 2025학년도 동기 계절수업 한국외국어대학교 교류 수.. 2 교육혁신과 2025-11-03 6776
26160 [디지털새싹] 제주 교육프로그램 단기 청년 근로자 모.. 제주대학교 2025-11-03 4149
26159 "우리가 몰랐던 채용의 비밀", 취업 시크릿 특강 개최.. 1 대학일자리플러스센터 2025-11-03 5415
26158 2026년 관정이종환교육재단 학부 장학생 선발 안내.. 4 학생복지과(장학) 2025-10-31 7297
26157 (육성)2025. JNU나눔실천봉사단 해양정화 봉사활동 참.. 2 학생복지과(학생) 2025-10-31 6293
26156 2026학년도 제1학기 해외파견 교류수학 5차 선발 결과.. 2 국제교류처 2025-10-31 5165
26155 2025 동계 표준 현장실습학기제 참여기업/학생 모집.. 3 현장실습지원센터 2025-10-31 8434
26154 공무원 시험 특강 안내(11/13) 진로취업과 2025-10-31 5666
26153 [무료 영화 상영] 씨네마 컨설팅 데이2 참여자 추가 .. 대학일자리플러스센터 2025-10-31 4147
26152 [기획재정부] 국제금융기구 채용설명회 개최.. 1 대학일자리플러스센터 2025-10-30 5359
26151 2025년 충남 미래로 일자리 박람회 대학일자리플러스센터 2025-10-30 4241
26150 2025학년도 동기 계절수업 중앙대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-10-30 6867
26149 KOICA NGO 봉사단 모집 5 대학일자리플러스센터 2025-10-30 4830
26148 제12대 제주대학교 총장임용후보자선거 투표관리관 위.. 1 총장임용추천위원회 2025-10-30 7241
26147 제12대 제주대학교 총장임용후보자선거 제한·금지 행.. 2 총장임용추천위원회 2025-10-30 7361
26146 제12대 제주대학교 총장임용후보자선거 후보자 등록 .. 1 총장임용추천위원회 2025-10-30 7267

... 21 22 23 24 25 ...


TOP