본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2014학년도 동계 현장실습(인턴) 지원 안내

· 작성자 : 취업 전략본부      ·작성일 : 2015-01-26 00:00:00       ·조회수 : 3,681     

2014학년도

동계방학 전공연계 기업 현장실습 지원 안내

? 지원 인원 : 10명 내외(선착순 조기 마감될 수 있음)

? 사업기간 : 2015. 1. ~ 2015. 2.(동계 방학 중)

? 예 산 액 : 금 5,000,000원 내외

실습비 지원 내역

구 분

연수 기업

구분

지원 금액

비고

현장실습

연수생 지원금

도외 기업

항공료

항공료 실비

예산 사정에 따라 실습비

지원기간은 조정될 수 있음

실습비

40,000원 / 1일

도내 기업

실습비

20,000원 / 1일

단, 동계 방학 시작일인 2014. 12. 22(월)부터 현장실습에 참여한 무급 연수생인

경우에도 소급 지원 가능(타지원사업 실습비 중복지원 불가)

? 현장실습 실습비 지원대상

- 현장실습 연수자 : 2015년 2월 졸업예정자로서 4주 이상의 현장실습에 참여한 자

- 현장실습 연수기업 : 연수생 소속 학과(전공) 관련 현장실습이 가능한 도·내외 기업

? 신청 및 문의 : 취업전략본부 754-2307(이창수)

 


1330페이지 / 현재 23페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
26141 [신문방송출판부] 제주대신문 그래픽 전담 기자 모집.. 1 신문방송출판부 2025-10-30 3728
26140 현직자 초청 특강 - 교과X비교과 연계 Mix-Match Ep.2.. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-10-30 4117
26139 🌊(육성)세이브 제주 바다와 함께하는 비치클린 봉.. 1 대학본부 2025-10-30 4048
26138 (육성)2025. 2차 JNU나눔실천봉사단 봉사팀 모집 안내.. 7 학생복지과(학생) 2025-10-30 5103
26137 [한국대학교육협의회]2025년 대학생 취업인식도 설문.. 2 진로취업과 2025-10-29 3536
26136 고용노동부와 함께하는 청년의 내일(My job) 2005 KB .. 1 대학일자리플러스센터 2025-10-29 3038
26135 [한국전파진흥협회]SBS 데이터사이언스와 저널리즘 아.. 진로취업과 2025-10-29 3272
26134 2025학년도 동기 계절수업 국립한국해양대학교 교류 .. 2 교육혁신과 2025-10-29 5225
26133 2025학년도 동기 계절수업 성균관대학교 교류 수학 안.. 2 교육혁신과 2025-10-29 5547
26132 미취업 졸업생을 위한 취업 시크릿 특강 개최 알림(온.. 1 대학일자리플러스센터 2025-10-29 3747
26131 AI 교육프로그램 아카데미 1 제주대학교 2025-10-29 3290
26130 [모집] 『The 3rd NextGen AI Horizon Forum 2025』 .. 지능소프트웨어교육연구소 2025-10-29 4417
26129 (KAIST)허위정보 대응 아이디어 공모전 안내.. 2 대학본부 2025-10-29 4190
26128 제3회 제주공공기관 통합채용 모의면접 신청 안내.. 대학일자리플러스센터 2025-10-29 3998
26127 하반기 취업준비 실전코스 4주 특강 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-10-28 3738
26126 Five Challenge 진로스터디 "제대 STAR" 1기 모집.. 1 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-10-28 3645
26125 법학전문대학원 명사 초청 백록 포럼 특강 안내(11.4... 법학전문대학원 2025-10-28 3976
26124 2025학년도 동기 계절수업 대구대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-10-28 4516
26123 [★추가모집★]「2025 기초과학연구소 학술행사 '논문.. 기초과학연구소 2025-10-28 3847
26122 2025학년도 동기 계절수업 경상국립대학교 교류 수학 .. 2 교육혁신과 2025-10-27 4643

... 21 22 23 24 25 ...


TOP