본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 제주대학교 국제교류처 자체직원(기간제 계약직) 채용 공고

· 작성자 : 국제교류처      ·작성일 : 2024-12-09 14:45:38       ·조회수 : 3,462     

제주대학교 국제교류처 자체직원(기간제 계약지) 채용 계획을 붙임과 같이 공고합니다.


1. 채용인원: 1명

2. 기본요건

 - '국가공무원법' 제33조 결격사유에 해당되지 않은 자

 - 학사학위 이상 소지자

 - 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자 아닌 자)

 - 남자는 군필 또는 면제자

3. 우대조건

 - 영어, 중국어 가능자

 - 컴퓨터 활용능력 관련 자격증 소지자

4. 근로 계약기간: 임용일부터~2025. 2. 28.

5. 채용일정

 - 응시원서접수: '24. 12. 11.(수)~12. 16.(월) 12:00, 이메일접수

 - 서류전형 결과 및 면접일정 안내(예정): '24. 12. 17.(화)

 - 면접평가(예정): '24. 12. 20.(금)

 - 최종합격자발표(예정): '24. 12. 23.(월)


붙임  1. 공고문

       2. 제출서류총괄표 (서식포함)

· 첨부 #1 : (붙임2)국제교류처 자체직원(기간제 계약직) 채용공고(20241205).hwp (89 KBytes)

· 첨부 #2 : 국제교류처 자체직원(기간제 계약직) 채용 서식.hwp (48 KBytes)


1329페이지 / 현재 2페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
26551 2025년 제3회 제주대학교 국가공무원 경력경쟁채용시.. 1 총무과 2026-01-19 854
26550 [혁신융합대학]25.2학기 교과목 만족도 조사 참여 이.. 1 사물인터넷 혁신융합대학사업 제주대사업단 2026-01-16 1086
26549 2026학년도 1학기 한국예술종합학교 교류 수학 안내 .. 2 교육혁신과 2026-01-16 950
26548 2026학년도 1학기 중앙대학교 교류 수학 안내 .. 2 교육혁신과 2026-01-16 893
26547 2026학년도 1학기 세종대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2026-01-16 736
26546 2026학년도 1학기 국립한밭대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2026-01-15 685
26545 2026학년도 1학기 전주대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2026-01-15 523
26544 2026학년도 1학기 숙명여자대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2026-01-15 612
26543 2026년 제1회 제주대학교 국가공무원 전입(지방공무원.. 1 총무과 2026-01-15 2005
26542 ★2026 제주환경보건센터 SNS 서포터즈 모집★.. 1 제주특별자치도 환경보건센터 2026-01-15 1145
26541 2026년 진로취업 프로그램 수요조사 대학일자리플러스센터 2026-01-14 1224
26540 (언어교육원)2026학년도 수시 입학 신입생 대상 기초 .. 1 국제교류과 2026-01-14 1315
26539 (언어교육원)2026학년도 수시 입학 신입생 대상 온라.. 1 국제교류과 2026-01-14 1255
26538 [육성][경상대학-관광경영학과] XR스튜디오 실습기반 .. 2 관광경영학과 2026-01-14 1062
26537 2026학년도 1학기 국립군산대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2026-01-13 784
26536 2026학년도 1학기 국립한국해양대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2026-01-13 758
26535 2026년 서울런 멘토단 참여 대학(원)생 모집 안내.. 2 학생복지과(장학) 2026-01-13 1453
26534 (홍보) 2026년 제주특별자치도청소년상담복지센터 청.. 2 학생상담센터 2026-01-13 1356
26533 2026학년도 1학기 국립창원대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2026-01-13 918
26532 2026학년도 1학기 국립금오공과대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2026-01-13 940

1 2 3 4 5 ...


TOP