□ 지역인재추천재용제 견습직원 주요 내용

- ‘지역인재추천채용제’는 전국 우수 인재의 고른 등용으로 국가균형발전을 도모

- 졸업자와 졸업예정자 중 학업 성적 등이 우수한 자를 학교로부터 추천받아 서류전형과 공직적격성 테스트(PSAT) 및 심층 면접을 거쳐 견습직원으로 선발

- 1년의 견습근무 기간동안 공무원으로서의 능력과 자질을 검증한 후 일반직 7급 공무원으로 임용하는 제도

- ？지방자치법？ 제2조제1항제1호가 정하는 특별시, 광역시, 도 및 특별자치도 중 특정 광역자치단체의 합격인원이 분야별 선발인원의 10%를 넘지 못하도록 조정하여 전국의 우수한 인재를 균형 있게 등용

□ 견습직원 추천인원 및 자격(준비반 회원가입 자격 기준은 아님, 최종 추천시 기준임)

- 추천인원 7명 : 직렬 및 성별 균형추천

- 각 학과(전공) 상위 10% 이내 성적

- 영어능력 검정시험 기준점수 이상(TOEIC 기준 700점 이상)

- 단, 상기 추천자격은 인사혁신처 공고에 따라 추후 변경될 수 있음.

□ 견습직원 준비반 회원모집

- 모집대상 : 3,4 학년 재학생 (2016년 2월까지 졸업가능자)

- 신청자격 : 학점 및 외국어성적 제한 없음

- 가입신청 : 첨부한 회원가입 신청서 작성 후 메일송부, suchang2@jejunu.ac.kr

- 신청기한 : 2015. 6. 17(수)