본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 삼일문화재단 2017-2학기 대학원(박사과정) 장학생 선발 안내

· 작성자 : 학생복지과(장학)      ·작성일 : 2017-07-06 00:00:00       ·조회수 : 4,653     

가. 추천인원(제주대→삼일문화재단) : 3명(재단 심사 후 최종 1명 선발 예정)

나. 장학금액 : 1년간 등록금 전액(500만원 한도, 정규학기에 한해 지급)

다. 지원자격

  - 전일제 미취업 일반대학원 박사과정 재학생, 2017-2학기 신입생 또는 2017-2학기 복학예정 학생 (학기 초과자 제외)

   ※ 석박사 통합과정 중 박사과정 해당 학년 학생도 추천 가능

  - 직전학기 및 전체학기 성적 3.4/4.3 이상 취득한 학생

라. 지원자가 3명을 초과하는 경우 추천자 교내 선발기준 : 붙임3 참조

마. 제출서류 : 연구실적목록, 연구실적물, 연구실적확인자료(국제전문학술지 사이트 캡쳐 자료 등)

   ※ 재단 제출서류는 재단에 추천하기로 결정된 학생에 한해 추후 제출

바. 지원방법  : "마"의 서류를 준비 후 2017. 7. 19(수)까지 소속 학과로 제출 

 

붙임 1. 장학생 추천요령 1부.

  1. 삼일장학금 지급 규정 1부.
  2. 추천자 교내 선발기준 1부.
  3. 장학생 추천자 명단(연구실적목록) 서식 1부. 끝.

· 첨부 #1 : 장학생추천요령.pdf (287 KBytes)

· 첨부 #2 : 31장학금지급규정.pdf (96 KBytes)

· 첨부 #3 : 추천자 교내 선발기준.hwp (17 KBytes)

· 첨부 #4 : 삼일문화재단 2017-2학기 대학원(박사과정) 장학생 추천자 명단(서식).xls (35 KBytes)


1331페이지 / 현재 1318페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
270 제주대학교소비자생활협동조합 식재료(채소및과일류) .. 2 생활협동조합 2014-03-12 4696
269 2014년 봄학기 토익특별반 안내! 외국어교육원 2014-03-11 6469
268 FLI 신입생 영어특별반 모집안내 외국어교육원 2014-03-11 5369
267 김창인 실천철학연구소 개소기념 특별강연 안내.. 관리자 2014-03-11 6154
266 제4기 검찰 블로그 기자단 모집 안내 2 학생복지과(학생) 2014-03-11 5505
265 [취업전략본부] 취업동아리 대기업반 신입회원 모집.. 2 취업 전략본부 2014-03-11 6173
264 (사)한국시각장애인연합회 제주시지회 워드 타이핑 자.. 학생복지과(학생) 2014-03-11 6203
263 2014학년도 1학기 대학원 신입생 복지장학생 선발 안.. 1 학생복지과(장학) 2014-03-11 7838
262 사단법인 청년제주 2014년도 장학생 모집 알림.. 1 학생복지과(장학) 2014-03-11 8883
261 2014. 신입생 수강신청 안내 5 학사과(수업) 2014-03-10 13543
260 2014.1학기 학점포기 안내 학사과(수업) 2014-03-10 9093
259 2014.1학기 최종 폐강교과목 알림 1 학사과(수업) 2014-03-10 7943
258 2014.1학기 수강포기제도 안내 학사과(수업) 2014-03-10 8015
257 2014년도 기사 제1회 실기시험 원서접수 안내.. 1 관리자 2014-03-10 5144
256 JDC 제8회 글로벌 인재육성 해외인턴십(디즈니월드) 2.. 취업 전략본부 2014-03-10 6982
255 2014학년도 1학기 도서관 사물함 신청 안내.. 중앙도서관 2014-03-10 6175
254 LG글로벌챌린지 20기 모집 공고 3 학생복지과(학생) 2014-03-10 6827
253 ★학습플래너/코넬식 노트 무료 배부★.. 1 기초교육원 2014-03-10 7489
252 제주대학교 '진짜' 총학생회 일만아라콜센터 운영 안.. 1 관리자 2014-03-10 5969
251 2014년 첫 번째 , 제주!! 1 기초교육원 2014-03-10 7697

... 1316 1317 1318 1319 1320 ...


TOP