본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 대형 해양과학연구선 활용 인재양성과제 시범교육 실시 안내

· 작성자 : 해양과학대학      ·작성일 : 2018-06-26 00:00:00      ·조회수 : 1,429     

사)한국해양수산기업협회에서는 한국해양과학기술원(KIOST)의 「2018년도 연구선 산학연 공동 활용 연구사업 인재양성」과제에 선정 되어 아래와 같이 “대형해양과학연구선 관측사, 해양관측장비기술자, 해양데이터 분석사 양성 시범교육”을 아래와 같이 시행한다 하오니 해양학관련 학생들의 많은 참여 바랍니다. 

가. 교육일시 : 이론교육 7.23(월) ∼ 26.(목), 승선실습 9.3.(화) ∼ 6.(금)

나. 교육장소 : KIOST 남해연구소, 이사부호, 온누리호(승선실습)

다. 교육정원 : 10명

라. 교육대상 : 해양수산기업체 임직원, 대학교 3, 4년생 등

마. 교육비용 : 식비, 숙박비 무료, 교통비 실비정산

바. 교육접수 : ‘18. 6. 20. ∼ 6. 29. 10일간

사. 접수방법 : 방문, 우편, 협회 이메일kmbabiz@kmbabiz.or.kr

※ 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

붙임 강의 일정표 및 공고문 1부. 끝.

· 첨부 #1 : 22062018092617.pdf (2 MBytes)


1103페이지 / 현재 13페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
21807 제12대 제주대학교 총장임용후보자선거 선거일 등 공.. 1 총장임용추천위원회 2025-10-30 4402
21806 고용노동부 X 한국능률협회 제주 청년을 위한 🌴<IT.. 대학일자리플러스센터 2025-10-30 2177
21805 총장임용추천위원회 홈페이지 안내 총장임용추천위원회 2025-10-30 4344
21804 [BK21] 융합공학 콜로퀴엄Ⅱ(8주차) 김형민 교수(KIST.. 대학원혁신실 2025-10-30 2746
21803 [신문방송출판부] 제주대신문 수습기자 모집.. 1 신문방송출판부 2025-10-30 2869
21802 [신문방송출판부] 제주대신문 그래픽 전담 기자 모집.. 1 신문방송출판부 2025-10-30 2601
21801 현직자 초청 특강 - 교과X비교과 연계 Mix-Match Ep.2.. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-10-30 2872
21800 🌊(육성)세이브 제주 바다와 함께하는 비치클린 봉.. 1 대학본부 2025-10-30 3090
21799 (육성)2025. 2차 JNU나눔실천봉사단 봉사팀 모집 안내.. 7 학생복지과(학생) 2025-10-30 3486
21798 [한국대학교육협의회]2025년 대학생 취업인식도 설문.. 2 진로취업과 2025-10-29 2581
21797 고용노동부와 함께하는 청년의 내일(My job) 2005 KB .. 1 대학일자리플러스센터 2025-10-29 2137
21796 [한국전파진흥협회]SBS 데이터사이언스와 저널리즘 아.. 진로취업과 2025-10-29 2558
21795 미취업 졸업생을 위한 취업 시크릿 특강 개최 알림(온.. 1 대학일자리플러스센터 2025-10-29 2585
21794 AI 교육프로그램 아카데미 1 제주대학교 2025-10-29 2227
21793 [모집] 『The 3rd NextGen AI Horizon Forum 2025』 .. 지능소프트웨어교육연구소 2025-10-29 2965
21792 (KAIST)허위정보 대응 아이디어 공모전 안내.. 2 대학본부 2025-10-29 2774
21791 제3회 제주공공기관 통합채용 모의면접 신청 안내.. 대학일자리플러스센터 2025-10-29 2704
21790 하반기 취업준비 실전코스 4주 특강 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-10-28 2683
21789 Five Challenge 진로스터디 "제대 STAR" 1기 모집.. 1 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-10-28 2517
21788 법학전문대학원 명사 초청 백록 포럼 특강 안내(11.4... 법학전문대학원 2025-10-28 2848

... 11 12 13 14 15 ...


TOP