본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 중앙도서관 인턴조교 채용 공고

· 작성자 : 중앙도서관      ·작성일 : 2014-05-07 00:00:00       ·조회수 : 4,992     

제주대학교 중앙도서관에서는 인턴조교를 아래와 같이 채용하고자 합니다.

1. 채용인원: 1명

2. 채용기간: 1년(근무성적에 따라 1년 범위에서 재임용 가능)

3. 응시자격
- 국가공무원법 제33조제1항 각호의 결격사유가 없는 자
- 제주대학교 2013년 8월 및 2014년 2월 졸업생
- 장애인 및 사서자격증 소지자 우대

4. 채용조건
- 급 여: 월1,200,000원(4대보험료 포함)
- 정액급식비: 월 100,000원
- 인 턴 수 당: 월 100,000원
- 명절휴가비: 600,000원(연2회)

5. 주요업무: 연속간행물 관련업무, 장서 및 서고 관리, 열람실 관리지원

6. 접수안내
- 접수기간: 2014.04.28 ~2014.05.08. 18:00
- 제출서류: 지원신청서 및 자기소개서(붙임 참조), 졸업증명서, 경력증명서(해당자),
자격증 사본, 장애인증명서
- 제출방법: 중앙도서관 2층 자료운영팀 방문

7. 문의처: 중앙도서관 자료운영팀(754-2216~7)

기타 자세한 사항은 붙임을 참조하거나 전화주시기 바랍니다.

붙임 1. 인턴조교 채용공고 1부
2. 인턴조교 지원신청서 1부

· 첨부 #1 : 인턴조교 지원신청서.hwp (32 KBytes)

· 첨부 #2 : 인턴조교 채용 공고.hwp (14 KBytes)


1329페이지 / 현재 1244페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
1716 (재)제주대학교발전기금과 발전후원의집이 함께하는 .. 3 관리자 2015-04-27 4523
1715 교통 출입증 미부착차량 단속_출입 제한 및 주차위반 .. 관리자 2015-04-27 4061
1714 2015 국비유학 장학생 모집 안내 1 국제교류본부 2015-04-27 4121
1713 2015년 헝가리 정부초청 장학생 선발 접수마감일 변경.. 1 국제교류본부 2015-04-27 2499
1712 2015년 이탈리아 정부초청 장학생 선발 안내.. 3 국제교류본부 2015-04-27 2881
1711 2015 한국전력공사 청년인턴 채용 현장상담 안내.. 1 취업 전략본부 2015-04-27 2605
1710 2015년도 일본 마쓰모토(松本)대학 하계 단기 일본어 .. 1 국제교류본부 2015-04-27 2743
1709 컴퓨터공학과 초정 세미나 알림 관리자 2015-04-27 2231
1708 ★기초학력증진을 위한 수학 상담실 튜터 모집★.. 3 기초교양교육원 2015-04-27 2284
1707 ★전공 기초학력 성장실 연계 과목 모집★.. 2 기초교양교육원 2015-04-27 2850
1706 기초교양교육원 교육업무보조장학생 모집(신청기간 변.. 1 기초교양교육원 2015-04-27 3020
1705 [찾아가는 교수법 5탄] 효율적인 학생상담기법을 위한.. 1 기초교양교육원 2015-04-27 2708
1704 [심리검사]4월28일 여대생커리어오시면 해드려요.. 1 취업 전략본부 2015-04-27 2266
1703 [대학생 동아리 돌봄교실 봉사단] 모집 안내.. 2 학생복지과(학생) 2015-04-27 3075
1702 7기 대학생청소년교육지원사업 활동 기관 안내.. 학생복지과(학생) 2015-04-27 3109
1701 [대학생 동아리 돌봄교실 봉사단] 모집 안내.. 2 학생복지과(학생) 2015-04-27 2553
1700 2015학년도 다문화. 탈북학생 멘토링 신청 안내.. 2 학생복지과(장학) 2015-04-27 6547
1699 2015.1학기 영어우수장학생 선발계획 안내.. 1 학생복지과(장학) 2015-04-26 7944
1698 추가접수중! 제2차 외국어특별강좌 선착순 접수 안내.. 외국어교육원 2015-04-24 2763
1697 제주지역 청년 취업박람회 채용관 사전 접수 안내.. 3 취업 전략본부 2015-04-24 2677

... 1241 1242 1243 1244 1245 ...


TOP