본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2018년 현역병입영신청제도 변경사항 및 접수일정 안내

· 작성자 : 관리자      ·작성일 : 2017-02-20 00:00:00       ·조회수 : 2,493     

o 현역병 입영일자 본인선택 안내

 - 대상 : 2018년 입영을 희망하는 모든 현역입영대상자

   (제외) : '97년생 고졸자, '17년 졸업자, '90년 이전생, 기피자, 행방불명자

 - 방법 : 2018년 입영희망월 접수(선착순)

   * 병무청 홈페이지(www.mma.go.kr)를 통해 접수

   * 병무민원포털 -> 현역/상근입영 -> 현역병 입영일자 본인선택원 -> 2018년 입영월 선택 -> 공인인증서 본인인증 -> 입영일자 선택 -> 입영일자 결정방법 : 전산추첨으로 입영일자 결정

 - 입영일자 결정 : '17년 12월 중 입영일자(부대) 전산자동 결정 후 안내문 개별 발송예정

 - 접수기간 : '17. 3. 7.(화) 14:00 ~ '17. 12. 3.(일) 24:00

 - 접수인원 : 1,064명(1차 638명, 2차 212명, 3차 214명)

 

· 첨부 #1 : 입영신청 변경 안내.pptx (1 MBytes)

· 첨부 #2 : 공지사항.hwp (16 KBytes)


1331페이지 / 현재 121페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
24203 [인사혁신처] 온라인 공직 멘토링(2024 찾아가는 공직.. 2 대학본부 2024-10-20 2970
24202 [국립한밭대학교] 2024 대학(원)생 빅데이터 분석 경.. 4 대학본부 2024-10-20 3344
24201 2024학년도 동기 계절수업 영남대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2024-10-19 6974
24200 2024학년도 동기 계절수업 국립순천대학교 교류 수학 .. 1 교육혁신과 2024-10-19 6884
24199 (아라국외봉사단)2024 제주대학교 아라국외봉사단 교.. 아라국외봉사단 2024-10-18 4894
24198 대학생 가치가게 디지털 서포터즈 모집 (~ 11. 3.까지.. 제주지역혁신플랫폼 지능형서비스사업단 2024-10-18 4295
24197 [모집연장] 2024학년도 일자리 유관기관 일경험 프로.. 2 현장실습지원센터 2024-10-18 3667
24196 2024학년도 동기 계절수업 동국대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2024-10-18 6413
24195 2024학년도 동기 계절수업 국립부경대학교 교류 수학 .. 2 교육혁신과 2024-10-18 6190
24194 2024학년도 동기 계절수업 충남대학교 교류 수학 안내.. 1 교육혁신과 2024-10-18 7111
24193 (온라인 교육)미리캔버스, 캡컷 활용하여 마케팅, 홍.. 대학일자리플러스센터 2024-10-18 3033
24192 [참여자추첨_경품제공] 대학일자리플러스센터 정책 체.. 대학일 2024-10-18 3455
24191 하반기 한화시스템 실전 채용 대비 면접 프로그램 참.. 대학일자리플러스센터 2024-10-18 3463
24190 (육성)글로벌 커리어 프로젝트 "글로벌 인턴십".. 1 진로취업과·현장실습지원센터 2024-10-18 4057
24189 [RIS청정바이오사업단] 2024학년도 바이오헬스 취업역.. 2 제주지역혁신플랫폼 청정바이오사업단 2024-10-18 4730
24188 2024학년도 동계 단기 해외 어학연수 프로그램 참가자.. 4 국제교류처 2024-10-18 11402
24187 2024학년도 발전기금 자매국수 장학생 선발계획 안내.. 3 대학본부 2024-10-17 7835
24186 2024학년도 2학기 중간시험 실시 안내<향후 변동사항 .. 5 교육혁신과 2024-10-17 6462
24185 제주대학교 LINC 3.0 사업단 2025 트렌드 분석 교육 .. 제주대학교 LINC 3.0 사업단 2024-10-17 3484
24184 (육성) 제44호 백록학술상 공모 안내 1 신문방송출판부 2024-10-17 3805

... 121 122 123 124 125 ...


TOP