본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2024년 폭력예방교육 이수 안내

· 작성자 : 인권센터      ·작성일 : 2024-10-25 10:05:56       ·조회수 : 4,984     




[2024년 폭력예방교육 이수 안내]


이수기간 : 2024년 4월 1일 ~ 2024년 12월 31일

이수방법 :  JNUclass 접속 - 나의 강의실 바로가기 - 2024년 폭력예방교육 수강 


양성평등기본법 제31조 및 시행령 제19조, 제20조

성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조 및 시행령 제2조

성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조 및 시행령 제2조

가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제4조의3 및 시행령 제1조의 2

(관련) 인권센터 [2024년 폭력예방교육 운영계획(안)]


위 법률에 의거하여 기관장을 포함한 전 교직원 및 대학(원)생은 폭력예방교육을 연 1회 이상 이수해야 합니다. 


폭력예방교육은 폭력으로부터 안전한 대학 공동체를 만들기 위한 교육입니다. 


집합교육 이수에 어려움이 있는 대학 구성원들을 위하여 JNUclass에 온라인 과정을 개설하였으니 폭력예방교육 이수에 협조하여 주시기 바랍니다. 


이미 교육을 이수하셨더라도 제주대학 전체 구성원에게 메세지를 발송하고 있기 때문에 교육 안내 메세지를 받으실 수 있습니다. 

적극적인 교육 참여에 감사드립니다. 


문의: 인권센터 064-754-3096

· 첨부 #1 : 2024 폭력예방교육 이수 안내자료.pdf (1 MBytes)


1330페이지 / 현재 1183페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
2947 의학전문대학원 의학과(해부학교실) 연구조교 모집 재.. 1 의학전문대학원 2016-03-17 3492
2946 글쓰기·수학 상담실의 문이 활짝 열렸습니다!.. 1 기초교양교육원 2016-03-17 2748
2945 대학생 교육기부단 모집 안내 1 학생복지과(학생) 2016-03-17 3294
2944 2016년 1학기 국가장학금 신청자 가구원동의 안내.. 학생복지과(장학) 2016-03-17 6185
2943 2016. 1학기 『교내 봉사프로그램 』공모 알림.. 1 학생복지과(학생) 2016-03-16 4009
2942 인사혁신처 국가직 지역인재 7급 공무원 선발대비 수.. 2 취업 전략본부 2016-03-16 3204
2941 2016년 상반기 민간기업 통합 정기공채 안내.. 1 관리자 2016-03-16 3311
2940 대학생 서포터즈 모집 안내 1 학생복지과(학생) 2016-03-16 3957
2939 2016.1학기 교내봉사프로그램 공모 안내.. 1 학생복지과(학생) 2016-03-16 4084
2938 대학생 교육기부단 제주본부 단원 모집.. 1 학생복지과(학생) 2016-03-16 4125
2937 발전기금 자매국수 장학생 선발 안내 2 학생복지과(장학) 2016-03-16 5807
2936 중증장애인과 비장애인이 함께 하는 문화놀이터 참여.. 1 학생복지과(학생) 2016-03-15 3034
2935 수화교육 참여 학생 모집 1 학생복지과(학생) 2016-03-15 3167
2934 2016년 전주시 대학생 학자금 대출이자 지원 신청 안.. 1 학생복지과(장학) 2016-03-15 4647
2933 2016 수원 드론 페스티벌 등 행사 개최 일정 안내.. 관리자 2016-03-14 2868
2932 제5회 음식문화개선 작품 공모전 안내 1 관리자 2016-03-14 2920
2931 대학생활 tip! 대학생활과학습비법 학생 추가 모집.. 1 기초교양교육원 2016-03-14 2862
2930 2016-2 제주특별자치도 지원 해외파견 진리(JINLI) 프.. 3 국제교류본부 2016-03-14 4560
2929 2016년 상반기 WEST 프로그램(6개월/12개월) 참가자 .. 4 취업 전략본부 2016-03-14 4281
2928 지역사회 통합건강증진사업 UCC 공모전 안내.. 2 관리자 2016-03-14 3449

... 1181 1182 1183 1184 1185 ...


TOP