[ 일반 ]
· 작성자 : 취업 전략본부 ·작성일 : 2015-06-02 00:00:00 ·조회수 : 2,448
?인사혁신처 지역우수인재 채용제? 견습직원 준비반 회원 모집
□ 지역인재추천재용제 견습직원 주요 내용
- ‘지역인재추천채용제’는 전국 우수 인재의 고른 등용으로 국가균형발전을 도모
- 졸업자와 졸업예정자 중 학업 성적 등이 우수한 자를 학교로부터 추천받아 서류전형과 공직적격성 테스트(PSAT) 및 심층 면접을 거쳐 견습직원으로 선발
- 1년의 견습근무 기간동안 공무원으로서의 능력과 자질을 검증한 후 일반직 7급 공무원으로 임용하는 제도
- ?지방자치법? 제2조제1항제1호가 정하는 특별시, 광역시, 도 및 특별자치도 중 특정 광역자치단체의 합격인원이 분야별 선발인원의 10%를 넘지 못하도록 조정하여 전국의 우수한 인재를 균형 있게 등용
□ 견습직원 추천인원 및 자격(준비반 회원가입 자격 기준은 아님, 최종 추천시 기준임)
- 추천인원 7명 : 직렬 및 성별 균형추천
- 각 학과(전공) 상위 10% 이내 성적
- 영어능력 검정시험 기준점수 이상(TOEIC 기준 700점 이상)
- 한국사능력 검정시험 2급
- 단, 상기 추천자격은 인사혁신처 공고에 따라 추후 변경될 수 있음.
□ 견습직원 준비반 회원모집
- 모집대상 : 3,4 학년 재학생 (2017년 2월까지 졸업가능자)
- 신청자격 : 학점 및 외국어성적 제한 없음
- 가입신청 : 첨부한 회원가입 신청서 작성 후 메일송부, suchang2@jejunu.ac.kr
- 신청기한 : 2015. 6. 17(수)
□ 견습직원 준비반 운영 방법
- 스터디그룹 편성 : 4명(행정분야 2명, 기술분야 2명)을 기준으로 한 스터디 그룹 운영
- 공직적격성평가 동영상 강좌, 모의고사, 특강 운영
- 견습직원 선배와의 멘토링 및 간담회 추진 등
- 문의 : 취업전략본부 754-2307(이창수)
참고자료 : 1. 2015년 인사혁신처 견습직원 선발계획 공고문 1부
2. 2015년 제주대학교 견습직원 선발계획 공고문 1부
3. 견급직원 준비반 가입 신청서 1부. 끝.
· 첨부 #1 : (인사혁신처)_2015년 지역인재 7급 견습직원 선발시험 시행계획 공고.hwp (35 KBytes)
· 첨부 #2 : 2015년 인사혁신처 지역우수인재(견습직원) 추천대상자 선발시험 시행 공고.hwp (25 KBytes)
· 첨부 #3 : 견습직원준비반 가입 신청서.hwp (9 KBytes)
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