본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] (언어교육원)(위탁) 5월 정기토익 대비 무료 특강 안내

· 작성자 : 국제교류처      ·작성일 : 2025-05-22 10:37:00       ·조회수 : 5,885     

2025년 제주대학교 언어교육원 5월 정기토익 대비 무료 특강

 

 

제주대학교 언어교육원 영어특별반에서는 공인어학성적 고득점 달성을 목표로 학습하는 학생들을 위하여 5월 정기토익 대비 특강을 진행합니다. 재학생이라면 누구나 무료로 수강 가능한 특강이오니 정기토익 시험을 준비하고 있는 재학생 여러분들의 많은 참여 바랍니다.

 

 



프로그램 세부사항

1. 진행 프로그램 : 5월 정기토익 시험 대비 특강

 

2. 특강 진행방식 : 줌 프로그램 활용 비대면 실시간 라이브

 

3. 신청 기간 : 2025. 5. 21.() ~ 2025. 5. 29.() 17시까지

 

4. 특강 일정 : 2025. 5. 30.() 오전 10~ 12(2시간 예정)

 

5. 프로그램 수강방법

1) 구글폼 https://forms.gle/KSAnXFPqra1Wcx1z5 접속하여 신청

2) 2025. 5. 30() 문자로 개별 발송된 줌 수업 링크로 접속하여 특강 참여

 

6. 참여 강사 : 김소진 강사

- YBM 어학원 강남센터 명품토익 강의

- 연세대, 한양대, 경기대 등 다수 대학교 토익 강의

 

문의 : 제주대학교 언어교육원 (064-754-2347)

 

 


신청 바로 가기


 


· 첨부 #1 : 2025학년도 5월 정기토익 대비 무료 특강 홍보물.jpeg (165 KBytes)


1331페이지 / 현재 1146페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
3710 2016년 장기 WEST(18개월) 예비 지원자 설명회 개최.. 3 취업 전략본부 2016-08-02 3639
3709 부산시 유튜브 BJ 콘테스트 작품 공모 2 관리자 2016-08-02 3047
3708 2016년도 경상북도개발공사 아이디어 공모전.. 3 관리자 2016-08-02 2520
3707 제1회 기능성 기반 제주조릿대ㆍ본초 활용 풀뿌리기업.. 관리자 2016-08-02 3237
3706 경희대학교 공자학원 "제4회 대학생 중국 현ㆍ당대 문.. 3 관리자 2016-08-02 2584
3705 2016.2학기 교류수학생 학번부여 및 수강신청 안내.. 학사과(수업) 2016-08-01 6182
3704 제주대학교 역사자료를 수집합니다. 1 관리자 2016-08-01 3232
3703 제주대학교 인문대학 연구조교 채용 재공고.. 1 인문대학 2016-08-01 4434
3702 2016 「여대생 리더십 캠프」 참여자 모집.. 2 취업 전략본부 2016-08-01 3562
3701 2016.2학기 희망과목 담기 안내 1 학사과(수업) 2016-07-29 12594
3700 2016학년도 1학기 강의평가 결과(상위 20%교과목) 알.. 1 학사과(수업) 2016-07-29 9272
3699 제14회 영상제 참가 신청 1 신문방송사 2016-07-28 3822
3698 (사)한국시각장애인연합회 워드타이핑 자원봉사자 모.. 학생복지과(학생) 2016-07-28 4168
3697 2016년 청소년생명사랑 영상콘텐츠(UCC) 공모전 안내.. 3 관리자 2016-07-27 2640
3696 2016 창원시 중국어말하기 대회 개최 안내.. 2 관리자 2016-07-27 3667
3695 대학생 자원봉사자 모집 안내 1 학생복지과(학생) 2016-07-27 3698
3694 2017년도 해군학군사관후보생(ROTC) 모집.. 1 관리자 2016-07-26 3673
3693 EBS 다큐프라임"선생님이 달라졌어요"-정승재 선생님 .. 1 기초교육원 2016-07-26 4052
3692 국민통합 대학(원)생 논문 공모전 참여 안내.. 관리자 2016-07-26 2521
3691 알기 쉬운 법령 만들기를 위한 국민 아이디어 공모.. 2 관리자 2016-07-26 2782

... 1146 1147 1148 1149 1150 ...


TOP