본문 바로가기[15]

입학/교육

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 제주특별자치도 2022년 상반기 학자금 대출이자 지원 신청 안내

· 작성자 : 학생복지과(장학)      ·작성일 : 2021-12-31 00:00:00       ·조회수 : 2,616     

 □ 신청기간 : 2022. 1. 3.(월)09:00 ∼ 3. 25.(금)18:00

 □ 신청방법 : 홈페이지(www.jeju.go.kr/uni.htm)로 접속 후 신청

   ○ 기타 자세한 사항은 제주특별자치도청 홈페이지를 참조해 주시기 바랍니다.

 □ 신청대상 : 도내 주민등록이 되어 있는 자 또는 도내 고등학교를 졸업한 자 중,

  ○ 2021년 2학기 기준 국내 대학교 및 대학원 ①재학생 ②휴학생 ③졸업 후 10년 이내의 미취업자

    * 공고일 기준 6개월 이전(2021.7.1.)부터 도내 주민등록 되어있는 자

    * 공고일 기준 미취업인 자

 □ 지원내용 : 2010년부터 받은 취업후상환학자금?일반상환학자금?생활비 대출에 따른
                   2021년 하반기   (2021.7.1.~2021.12.31.) 발생 이자 전액

 □ 문 의 : 064)120 또는 064)710-3899(제주도청 기획조정실 청년정책담당관)

· 첨부 #1 : 2022년 상반기 학자금 대출이자 지원 홍보(홈페이지 게시 및 학생 배부).hwp (88 KBytes)


219페이지 / 현재 16페이지

공지 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
4074 2025년 서울장학재단 '독립유공자 후손 장학금' 장학.. 3 학생복지과(장학) 2025-04-14 3854
4073 [광진복지재단] 2025 장학생 모집 안내 2 학생복지과(장학) 2025-04-14 4280
4072 (인천인재평생교육진흥원)2025년도 대학생 해외봉사 .. 1 학생복지과(장학) 2025-04-10 3783
4071 (인천인재평생교육진흥원)2025년도 대학생 해외연수 .. 1 학생복지과(장학) 2025-04-09 4038
4070 [미래국제재단] 2025년 장학생 선발 안내.. 3 학생복지과(장학) 2025-04-07 4910
4069 [성안장학회] 2025년 장학생 선발 안내 1 학생복지과(장학) 2025-04-07 4503
4068 (인천인재평생교육진흥원)2025년도 인천청년 해외배낭.. 1 학생복지과(장학) 2025-04-07 4011
4067 [국회기후변화포럼] 2025 기후변화 장학생 선발 안내.. 1 학생복지과(장학) 2025-04-07 4183
4066 (의대 및 간호대)2025년 공중보건장학사업 신규 장학.. 3 학생복지과(장학) 2025-04-04 3717
4065 [인천광역시의료원] 2025년 인천형 공공간호사 장학생.. 2 학생복지과(장학) 2025-04-04 3701
4064 2025학년도 발전기금 유성 오헌봉 장학생 선발계획 안.. 2 학생복지과(장학) 2025-04-04 4694
4063 해커스교육그룹 2025 해커스 장학생 모집.. 학생복지과(장학) 2025-04-03 4289
4062 2025학년도 1학기 등록금 미납자 추가 납부기간 안내 .. 1 재정과 2025-04-02 6571
4061 [밀알복지재단] 2025년 장학생 선발 안내.. 2 학생복지과(장학) 2025-03-31 3844
4060 2025학년도 다문화.탈북학생 멘토링 장학생 선발계획 .. 4 학생복지과(장학) 2025-03-31 4038
4059 「현대차 정몽구 스칼러십」 2025 미래산업 장학생 선.. 1 학생복지과(장학) 2025-03-27 4041
4058 (마감국가근로교외)2025.1학기 국가근로장학생 추가 .. 대학본부 2025-03-26 3831
4057 2025학년도 학사일정 안내(대통령 선거일 반영).. 1 교육혁신과(수업) 2025-03-25 6769
4056 ★ 2025학년도 학사일정 안내 1 교육혁신과(수업) 2025-03-25 7662
4055 2025년 기아드림(Dream) 장학금(교통사고 유자녀 장학.. 2 학생복지과(장학) 2025-03-25 3571

... 16 17 18 19 20 ...


TOP